Les meilleures mutuelles santé pour les seniors (à domicile ou en maison de retraite, EHPAD), les travailleurs indépendants et les entreprises

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Comparatif mutuelle : mutuelle sante, complementaire sante, mutuelle familiale, mutuelle assurance, mutuelle dentaire, optique, mutuelle entreprise, fonctionnaire, mutuelle obligatoire, mutuelle prevoyance, retraite.

 

Comparatif mutuelle

 

Les vraies mutuelles santé, régies par le Code de la Mutualité, se distinguent fondamentalement des sociétés commerciales d'assurance par quatre grands principes inscrits dans le Code de la Mutualité :
- Les mutuelles sont des sociétés de personnes et non de capitaux. Elles n'ont pas d'actionnaires à rémunérer et leurs représentants sont élus par des adhérents.
- Les mutuelles n'ont pas vocation à gérer des profits. Organismes à but non lucratif, elles investissent leurs éventuels excédents au service des adhérents.
- Les mutuelles ont l'ambition de faire vivre un système de prévoyance, d'entraide et de solidarité favorisant l'accès à des soins de qualité pour tous les adhérents.
- Les mutuelles combattent l'exclusion et la discrimination. Elles ne sélectionnent pas leurs adhérents. Chacun est assuré d'une égalité de traitement et peut compter, tout au long de sa vie, sur une bonne couverture santé. Jamais une mutuelle n'exclut un adhérent, au prétexte de son âge, de l'évolution de son état de santé ou de son niveau de revenu.

Comparatif et comparateur de mutuelle
Avant de souscrire une mutuelle, posez-vous quelques questions :

  1. Y-a-t-il un délai d’attente ? Si oui de combien de temps et surtout sur quels postes ?
  2. Qu’elle a été leurs dernières augmentations ? Préférez une mutuelle qui augmente peu ses cotisations, même si cette mutuelle dans votre comparatif de mutuelle est légèrement plus chère. Vous aurez ainsi la certitude de pouvoir faire un bout de chemin avec elle.
  3. Le tiers payant est-il efficace ?
  4. Les exclusions dans votre comparatif mutuelle les limites d’une garantie doit apparaître clairement
  5. Les limites des remboursements des mutuelles santés
    Le comparatif de mutuelle doit vous donner ces indications surtout sur les postes optiques et dentaires
  6. La différence entre forfait et plafond
  7. Les limites de remboursement par jour de la chambre particulière
    Peut-être, en cas d’hospitalisation, vous souhaitez bénéficier de cet avantage. Vérifiez bien le nombre de jour pris en charge
  8. La voyez-vous partout sur Internet ?
    Si tel est le cas, c’est que cette mutuelle veut accrocher des clients à tout prix. Ce n’est pas forcément un gage de pérennité. Conseil : téléphonez leur et testez l’accueil téléphonique. Si le service à ce moment est médiocre, il est possible aussi que leur gestion soit identique.

Tarif mutuelle, ou tarif santé ?

 

Il faut tout d’abord savoir que l’on ne parle pas d’un tarif de mutuelle ou d’un tarif de santé, mais d’une cotisation pour une mutuelle ou une cotisation pour une assurance santé. le devis mutuelle que vous demanderez vous établi une cotisation pour votre complémentaire santé, mais pas un tarif santé.

 

Comment est établi cette cotisation ou cette tarification :

  1. Tout dépend d’abord de la forme juridique de l’assureur santé.
    S’il s’agit d’une mutuelle, le "tarif de la mutuelle santé", ne tient pas compte du sexe, contrairement à une compagnie d’assurance santé.
  2. Le deuxième élément est le département
    Les mutuelles santé ont souvent un "tarif mutuelle" qui est identique sur tous les départements. Attention, ce n’est pas forcément le cas de toutes les mutuelles santé, certaines commençant à faire une segmentation plus pointue du "risque".
  3. Votre âge
    Votre tarif santé ou plutôt votre cotisation tient compte de votre age. Cette tarification peut être calculée par age, par age en année civile, par age à la fin de l’année civile, par tranche d’age. Les mutuelles ou les complémentaires santé des compagnies d’assurance tiennent parfois aussi compte du différentiel d’age entre les assurés. En effet, la tarification de votre assurance santé peut être établi à partir du conjoint le plus jeune.
  4. Votre régime social
    Certaines compagnies d’assurances tiennent compte également du régime social. En effet, les non salariés paient moins chers que les salariés. Cette différence de tarif santé ou plutôt de cotisation n’existe pas, à notre connaissance, chez les mutuelles.
  5. Et puis un dernier élément, important lui aussi est la politique commerciale de la mutuelle santé ou de la compagnie d’assurance santé. En effet, si la mutuelle ou la compagnie d’assurance décide de faire un effort particulier sur une classe d’age ou une tranche d’age ou un sexe, elle fera un effort particulier de tarif santé sur la cible visée.

Ces élements sont importants afin de vous aider a bien choisir votre mutuelle, car, il n'existe pas de meilleure mutuelle.

Source : Mutuelle France, Comparez plus de 100 formules de mutuelle en 1 seul Clic

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Assurances Crédit Mutuel: ACM Vie SA, ACM IARD SA, Sérénis Assurances

GROUPE DES ASSURANCES DU CREDIT MUTUEL (ACM) : Assurances Crédit Mutuel Vie (ACM Vie SA), Assurances Crédit Mutuel Vie Mutuelle (ACM Vie SAM), Assurances Crédit Mutuel IARD (ACM IARD SA), Sérénis Assurances, MTRL Mutuelle, Procourtage Assurances, ACM Services (Assurances Crédit Mutuel Services ACM-SERVICES- SA).

Présentes sur les marchés des assurances de biens, de personnes comme de l’assurance-vie, les Assurances du Crédit Mutuel (ACM) proposent des solutions innovantes avec les valeurs mutualistes à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain.

Des particuliers aux professionnels, des entreprises aux associations, ce sont plus de 12 millions d’assurés...

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KLESIA : Mutuelle santé (KLESIA MUT'), Assurance prévoyance, Retraite complémentaire et Action sociales

KLESIA est un groupe paritaire de protection sociale à but non lucratif. Il est né du rapprochement des groupes de protection sociale Mornay et D&O en juillet 2012.
Klesia est constitué par ailleurs de la Fédération mutualiste de Paris regroupant 130 mutuelles adhérentes, et un pôle mutualiste constitué des mutuelles KLESIA Saint Germain, UMC (anciennement Union des Mutuelles Cogérées) et MCDef (la Mutuelle civile de la Défense).
Construit sur des bases solides en assurance de personnes et en retraite complémentaire, le Groupe Klesia dispose de la taille, de la...

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Détails : Groupe Vyv mutuelle entreprise obligatoire, devis gratuit fr
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PRESENTATION DU GROUPE VYV
Le Groupe VYV, le groupe de protection sociale, mutualiste et solidaire.
Le Groupe VYV est une Union mutualiste de groupe (UMG) créée le 13 septembre 2017. C'est un acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France.

Le 13 septembre 2017, les délégués de 14 mutuelles et groupements membres des groupes MGEN, Istya et Harmonie, au total près d'une centaine de mutuelles, se sont réunis en assemblées générales pour créer le groupe VYV, le premier groupe mutualiste français qui protège 11 millions de personnes.

Au sein du groupe, VYV Care porte la stratégie de développement de l’offre de soins et de services. VYV Care rassemble...

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Détails : Mutuelle Entreprise AXA: prédéfinie ou personnalisée, devis gratuit fr
Mutuelle Entreprise AXA: prédéfinie ou personnalisée, devis gratuit

Mutuelle Entreprise AXA : complémentaire santé obligatoire des salariés

AXA France Vie propose aux entreprises les solutions de complémentaire santé obligatoire avec les garanties performantes et les offres modulables adaptées à tous les budgets.

La mutuelle entreprise AXA répond aux obligations légales des entreprises, elle conforme à la généralisation de la complémentaire santé (ANI) et 100% Solidaire et Responsable.

Les caractéristiques du produit de mutuelle entreprise obligatoire AXA :
Des offres sur-mesure : accorder les intérêts de l'entreprise et les besoins des salariés.Une offre modulaire : l'offre qui s'adapte à l’activité de l’entreprise.2...

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Détails : Mutuelle MUCS: mutuelle senior, retraité, salarié Scop, Scic fr
Mutuelle MUCS: mutuelle senior, retraité, salarié Scop, Scic

Mutuelle Union du Commerce et des Scop (MUCS) - Mutuelle des Scop : complémentaire santé et prévoyance pour les seniors, retraités coopérateurs et pour tous les salarié(e)s des coopératives adhérentes et à leurs familles.
Une vraie mutuelle, la MUCS (Mutuelle Union du Commerce et des Scop) est depuis 1847 la mutuelle de référence pour les Scop, les Scic et les entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire.
La Mutuelle des Scop adhère à la Mutualité Française (mutualite.fr).
L’ambition de la Mutuelle des Scop est d’apporter une protection complète en santé et en prévoyance aux coopérateurs et à leurs familles, en accord avec les valeurs de partage et de...

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Détails : Mutuelle SMPS, Mutuelle Safran, Mutaero SMPS, Mutuelle Snecma fr
Mutuelle SMPS, Mutuelle Safran, Mutaero SMPS, Mutuelle Snecma

Mutuelle SMPS : Mutuelle santé, Service d'assistance et d’aide à la personne pour les particuliers (famille, senior, retraité), les professionnels de santé, professions libérales, travailleurs indépendants (TNS) et les entreprises, PME, TPE.
Créée en 1947 par la Société Nationale d’Étude et de Construction de Moteurs d’Aviation (SNECMA) au service de ses salariés, la SMPS est une mutuelle complémentaire santé. Elle adhère à la Fédération Nationale de la Mutualité Française (FNMF) et au Groupe VYV - Le groupe de protection sociale, mutualiste et solidaire (Union Mutualiste de Groupe soumise aux dispositions du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire...

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Mutuelle MOS - Mutuelle des Organismes Sociaux: Santé senior, TNS

Mutuelle MOS - Mutuelle des Organismes Sociaux : la complémentaire santé pour les familles, séniors, travailleurs non-salariés (contrat Madelin) et entreprises.
Installée à Dijon depuis 1948, la Mutuelle MOS (Mutuelle des Organismes Sociaux) est ouverte à tous, elle protège la santé de tous les assurés sociaux sur le territoire national. La majorité de ses adhérents est concentrée en Bourgogne / Franche-Comté et dans la région parisienne.
La Mutuelle MOS accompagne également les entreprises, PME, TPE, professions libérales et travailleurs indépendants dans la mise en place des contrats collectifs protégeant leur santé et celle de leurs salariés.
La Mutuelle MOS...

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