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Mutuelle santé entreprise : informations et conseils - Comparateur mutuelle

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  • 01:09 Populaire ANI - La généralisation de la complémentaire santé

    ANI - La généralisation de la complémentaire santé

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    Généralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Qui

  • 01:28 Populaire Gestes et postures au travail

    Gestes et postures au travail

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    Au bureau ou au volant, il n'est pas rare de se faire mal au dos. Pour prévenir ce type de troubles, des changements d'habitudes s'imposent. Découvrez les bons gestes et postures à adopter.

  • 03:28 Populaire Malakoff Médéric: complémentaire santé en entreprise

    Malakoff Médéric: complémentaire santé en entreprise

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    Généralisation de la complémentaire santé en entreprise : l'offre de Malakoff Médéric. A partir du 1er janvier 2016, la complémentaire santé deviendra obligatoire pour tous les salariés.

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  • 01:31 Populaire Résilier ma mutuelle ou résilier ma complémentaire santé - Mode d'emploi.

    Résilier ma mutuelle ou résilier ma complémentaire santé - Mode d'emploi.

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    http://www.mutuelle.com/resiliation-mutuelle-sante.html - Comment résilier ma mutuelle ou ma complémentaire santé

  • 00:28 Populaire Mutuelle Santé / Entreprise : Interview De F. Rolland-Piegue

    Mutuelle Santé / Entreprise : Interview De F. Rolland-Piegue

    par Mutuellefr.info 360 Vues / 0 Likes

    Sites webs/blogs, copiez cette vidéo avec le bouton "code embed" ! Si vous voulez télécharger, allez sur http://myreplay.tv/v/ud3Yd12L . Interview de François Rolland-Piegue, courtier en assurance à Brest sur la position des mutuelles de santé devenue obl

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  • 01:37 Populaire Pourquoi une mutuelle santé obligatoire

    Pourquoi une mutuelle santé obligatoire

    par Mutuellefr.info 352 Vues / 0 Likes

    Dans ce reportage diffusé sur http://www.news-assurances.com, la rédaction de News Assurances a souhaité mettre fin à quelques idées reçues, qui courent actuellement sur les mutuelles santé entreprise.Dans le cadre de la généralisation de la complémentair

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    ANI - Comment Harmonie Mutuelle agit pour ses adhérents ?

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    Généralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Comm

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    ANI : complémentaire santé pour tous les salariés du privé

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    Au 1er janvier 2016, l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. En l'absence de couverture collective obligatoire, l'employeur sera tenu de mettre en place un panier de soin

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  • 01:53 Populaire ADREA Mutuelle: solution "Mes salariés, leur santé"

    ADREA Mutuelle: solution "Mes salariés, leur santé"

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    N’attendez pas le 1er janvier 2016 pour mettre en place la mutuelle santé de vos salariés et optez pour la solution clé en main d’ADREA Mutuelle.

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  • 01:45 Populaire Les Ménages Prévoyants à l'Ouest parisien

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    La LMP - Les Ménages Prévoyants : votre mutuelle de proximité dans l'Ouest parisien Les Ménages Prévoyants est l'une des plus anciennes mutuelles de France. Un gage de qualité pour cette mutuelle qui s'occupe de plus de 150 000 sociétaires. Elle accueille

  • 00:29 Populaire Mutuelle obligatoire entreprise

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    par Mutuellefr.info 329 Vues / 0 Likes

    À compter du 1er janvier 2016, la mutuelle entreprise devient obligatoire ! Tous les chefs d'entreprise en France seront obligés, par la loi, de proposer à l'ensemble de leurs salariés une complémentaire santé à titre collectif. L’entreprise finanzen.fr,

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  • 05:04 Populaire Rôle de prévention auprès des entreprises

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    par Mutuellefr.info 282 Vues / 0 Likes

    L'interview de Florence Condamin. L'entreprise est considérée comme acteur de santé, c'est un des résultats de l'Observatoire Entreprise & Santé. Florence Condamin, Directrice Prévention et Promotion de la Santé à Harmonie Mutuelle, nous explique ce que c

  • 01:19 Populaire Que signifie la notion de "haut degré de responsabilité" ?

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    Dans la série "Généralisation de la complémentaire santé : les experts vous répondent", Jean-François Chantaraud, directeur général - ODIS, répond à la question "Que signifie la notion de haut degré de responsabilité ?".

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    Le stress est le 2e problème de santé le plus répandu dans le monde du travail. Il touche 1 travailleur sur 5. Des solutions individualisées existent mais les entreprises commencent de plus en plus à prendre conscience de leur rôle.

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  • 03:23 Populaire Mutuelle MFBCO, c'est quoi ?

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    Jocelyne Le Roux, présidente de la Mutuelle MFBCO nous parle de son parcours et de l'histoire de la Mutuelle en vidéo. En accord avec l’Assemblée générale du 8 octobre dernier, nous avons le plaisir de vous informer que votre mutuelle adoptera, au 1er jan

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Mutuelle d'entreprise obligatoire

À partir du 1er janvier 2016, la mutuelle d’entreprise doit être proposée par l’employeur à leurs salariés et la financer à hauteur de 50% minimum, pour compléter les remboursements des frais de santé effectués par la Sécurité sociale.
Les complémentaires santé collectives protègent tous les salariés et dirigeants d’une entreprise avec des garanties adaptées aux spécificités des travailleurs et qui peuvent être étendues à leurs familles et autres ayants droit.
Le contrat collectif doit respecter un socle de garanties minimales (panier de soins minimum).

Le panier de soins minimal doit couvrir : 

  • intégralité du ticket modérateur à la charge des assurés sur les consultations, actes et prestations remboursables par l’assurance maladie sous réserve de certaines exceptions,
  • totalité du forfait journalier hospitalier en cas d’hospitalisation,
  • frais de soins dentaires prothétiques et de soins d'orthopédie dentofaciale à hauteur de 125 % du tarif conventionnel,
  • frais d’optique forfaitaire par période de 2 ans (annuellement pour les enfants ou en cas d’évolution de la vue), dans la limite des frais exposés par l'assuré, avec un minimum de prise en charge fixé à :
    • 100 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est comprise entre-6,00 et + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est inférieur ou égal à + 4,00 dioptries ;
    • 150 euros par équipement comportant un verre mentionné au a et un verre mentionné au c ;
    • 200 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est supérieure à-6,00 ou + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est supérieur à + 4,00 dioptries et à verres multifocaux ou progressifs.

>>> En savoir plus
>>> Liste des mutuelles d'entreprise

Mutuelles interprofessionnelles

Une mutuelle interprofessionnelle, c’est d'abord une mutuelle ; c’est-à-dire une société de personnes et non de capitaux, assujettie au Code de la mutualité, agissant sans but lucratif, dirigée par des administrateurs élus, indépendante à l’égard de tout pouvoir et enfin, et surtout, fondant son action sur le principe de solidarité.
Une mutuelle interprofessionnelle, c'est aussi une entreprise, soumise à la loi du marché et de la concurrence, employant du personnel, recherchant des adhérents dans toutes les catégories de population, visant à offrir les meilleurs produits au meilleur prix.
Les mutuelles interprofessionnelles développent leurs activités aussi bien auprès des personnes que des entreprises.

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