Mutuelle santé entreprise : informations et conseils - Comparateur mutuelle
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Alimentation et "3-8"
292 Vues / 0 LikesDans les usines qui tournent 24 h/24, la pause casse-croûte est souvent un rituel. Attention aux mauvais réflexes alimentaires ! De jour comme de nuit, il faut conserver trois repas principaux complétés d'une ou deux collations pour tenir les « 3-8 ».
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Harmonie Mutuelle avec vous pour construire l'ANI
291 Vues / 0 LikesCe teaser annonce la diffusion prochaine d'une série de contenus à valeur ajoutée autour de la problématique de la généralisation de la complémentaire santé. Interviews, analyses, infographies... Retrouvez prochainement sur ces formats toutes les réponses
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Comment consomment les personnes en portabilité ?
291 Vues / 0 LikesGénéralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Com
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Infirmière du travail
291 Vues / 0 LikesLa présence d'une infirmière du travail est obligatoire dans une entreprise de 200 employés (dans l'industrie) et de 500 employés (dans le tertiaire). Aux côtés du médecin du travail, elle gère les visites à l'embauche, le suivi du dossier médical, les so
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Optique de sécurité
290 Vues / 0 LikesUn accident du travail sur cinq concerne les yeux. La législation française impose aux employeurs la fourniture d'un équipement de protection à chacun de ses employés. Plus confortables et plus esthétiques, ces lunettes de sécurité s'adaptent également au
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Complémentaire santé entreprises Alptis
290 Vues / 0 LikesDécouvrez en image la nouvelle assurance santé Alptis dédiée aux salariés des TPE / PME : Complémentaire Santé Entreprises. Une gamme d'assurance santé ultra modulable, qui répond aux besoins de l'entreprises et sait s'adapter à chaque salarié ! Hospitali
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MMA Assurances Pierre Marchand à Thonon-les-Bains 74
290 Vues / 0 LikesMMA Assurances Pierre Marchand à Thonon-les-Bains (74) vous propose toute une gamme de contrat d'assurances. Spécialiste Assurances Santé Frontalier et entreprises. MMA
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ANI - La prévention dans l'offre d'Harmonie Mutuelle
288 Vues / 0 LikesANI - Comment la prévention se traduit dans l'offre d'Harmonie Mutuelle ? Olivier Huet. Harmonie Mutuelle et Liaisons sociales ont organisé, le 20 novembre à Paris, la 2e édition de leur rendez-vous annuel initié l’an dernier. L’occasion de faire un point
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ANI : L'accès aux soins, l'affaire de tous
288 Vues / 0 LikesEn 2012, le montant des dépassements d'honoraires s'élevait à 3 milliards d'euros. La responsabilité collective passe notamment par un plafonnement de ces dépassements avant remboursement...
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ANI - Contrat collectif dans une période transitoire
287 Vues / 0 LikesGénéralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Mon
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ANI - La prise en charge illimitée du forfait hospitalier
286 Vues / 0 LikesGénéralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. La
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02:39 Populaire
La santé responsable selon Aon France
285 Vues / 0 LikesToutes les expertises et métiers mis en œuvre par le département Prévoyance et Santé collectives d’Aon France pour établir une garantie Frais de santé qui réponde aux besoins de l’entreprise et de ses salariés. Pour tous publics!
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01:24 Populaire
Travail sur écran
285 Vues / 0 LikesTravailler sur écran provoque parfois des fatigues oculaires (rougeur des yeux, larmoiements, picotements, maux de tête...) ou des troubles musculo-squelettiques (tendinite, douleurs de la nuque et du dos). Pensez à étudier l'environnement et l'ergonomie
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07:21 Populaire
La Vérité Sur La Loi ANI Ou Généralisation De La Complémentaire Santé à Tous
284 Vues / 0 LikesA l'Ecole Nationale de la Sécurité Sociale on a pleinement conscience de ce que cette mesure provoque comme inégalités à venir. Une véritable mesure d'injustice sociale mise en place sous François Hollande.
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Addiction et travail
284 Vues / 0 LikesL'alcool peut engendré de nombreux problèmes au travail : accidents, absentéisme et parfois dépression. Il y a dans la loi une tolérance concernant la consommation d'alcool sur le lieu de travail. Toutefois, les entreprises peuvent proposer des actions or
Comparateur Mutuelle santé d'entreprise
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Mutuelle d'entreprise obligatoire
À partir du 1er janvier 2016, la mutuelle d’entreprise doit être proposée par l’employeur à leurs salariés et la financer à hauteur de 50% minimum, pour compléter les remboursements des frais de santé effectués par la Sécurité sociale.
Les complémentaires santé collectives protègent tous les salariés et dirigeants d’une entreprise avec des garanties adaptées aux spécificités des travailleurs et qui peuvent être étendues à leurs familles et autres ayants droit.
Le contrat collectif doit respecter un socle de garanties minimales (panier de soins minimum).
Le panier de soins minimal doit couvrir :
- intégralité du ticket modérateur à la charge des assurés sur les consultations, actes et prestations remboursables par l’assurance maladie sous réserve de certaines exceptions,
- totalité du forfait journalier hospitalier en cas d’hospitalisation,
- frais de soins dentaires prothétiques et de soins d'orthopédie dentofaciale à hauteur de 125 % du tarif conventionnel,
- frais d’optique forfaitaire par période de 2 ans (annuellement pour les enfants ou en cas d’évolution de la vue), dans la limite des frais exposés par l'assuré, avec un minimum de prise en charge fixé à :
- 100 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est comprise entre-6,00 et + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est inférieur ou égal à + 4,00 dioptries ;
- 150 euros par équipement comportant un verre mentionné au a et un verre mentionné au c ;
- 200 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est supérieure à-6,00 ou + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est supérieur à + 4,00 dioptries et à verres multifocaux ou progressifs.
>>> En savoir plus
>>> Liste des mutuelles d'entreprise
Mutuelles interprofessionnelles
Une mutuelle interprofessionnelle, c’est d'abord une mutuelle ; c’est-à-dire une société de personnes et non de capitaux, assujettie au Code de la mutualité, agissant sans but lucratif, dirigée par des administrateurs élus, indépendante à l’égard de tout pouvoir et enfin, et surtout, fondant son action sur le principe de solidarité.
Une mutuelle interprofessionnelle, c'est aussi une entreprise, soumise à la loi du marché et de la concurrence, employant du personnel, recherchant des adhérents dans toutes les catégories de population, visant à offrir les meilleurs produits au meilleur prix.
Les mutuelles interprofessionnelles développent leurs activités aussi bien auprès des personnes que des entreprises.
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