Mutuelle santé entreprise : informations et conseils - Comparateur mutuelle
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Complémentaire Santé Collective, Comment ça Marche ?
302 Vues / 0 LikesDepuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises, y compris les TPE n'embauchant qu'une personne, devront obligatoirement mettre en place pour leurs salariés une complémentaire santé collective. C'est ce que l'on appelle couramment une mutuelle d'entrep
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ANI et régime de protection complémentaire
223 Vues / 0 LikesANI : La participation de l'employeur peut-elle se substituer à celle du CE ? Si une branche professionnelle ou une entreprise choisit de différencier les catégories de salariés en matière de régime de protection complémentaire, la dite branche ou entrepr
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ANI - Clauses de recommandation
211 Vues / 0 LikesHarmonie Mutuelle et Liaisons sociales ont organisé, le 20 novembre à Paris, la 2e édition de leur rendez-vous annuel initié l’an dernier. L’occasion de faire un point d’actualité sur les grandes réformes qui s’apprêtent à transformer l’environnement de l
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Alimentation et "3-8"
262 Vues / 0 LikesDans les usines qui tournent 24 h/24, la pause casse-croûte est souvent un rituel. Attention aux mauvais réflexes alimentaires ! De jour comme de nuit, il faut conserver trois repas principaux complétés d'une ou deux collations pour tenir les « 3-8 ».
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April Mutuelle: ANI, contrat santé collectif obligatoire
457 Vues / 0 LikesDans une courte interview, Bruno Rousset, le PDG d'April affirme que le groupe pourra se battre sur le terrain des assureurs et institutions de prévoyance en matière d'assurance santé si celle-ci est rendue obligatoire par l'accord national interprofessio
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M comme Mutuelle - Mettre en place la Mutuelle d'entreprise
275 Vues / 0 LikesDécouvrez notre minute santé pour tout comprendre de la mutuelle obligatoire et savoir comment la mettre en place rapidement. Si vous êtes encore en réflexion sur ce sujet, il y a urgence ! Sandrine Decroix, chargée Grands Comptes chez M comme Mutuelle, v
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Denis Saules : AG2R La Mondiale Table Sur Un Fort Réfractariat Au Début De L'ANI
317 Vues / 0 LikesSi les patrons ne choisissent pas une bonne mutuelle, cela se répercutera par un fort réfractariat des salariés lors des 3 premières années après la mise en place de l'ANI.
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Espace Client Allianz Entreprise Santé et Prévoyance
932 Vues / 0 LikesL’essentiel de mon Espace Client Allianz Entreprise Santé et Prévoyance. Vous avez souscrit un contrat santé et/ou prévoyance Allianz pour le personnel de votre entreprise? Avec votre espace client entreprise Allianz, vous bénéficiez d’un espace personnel
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ANI - Réseaux de soins et fonds social
245 Vues / 0 LikesANI - Réseaux de soins et fonds social : une place renforcée pour la solidarité ? Généralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra
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ANI : Quels impacts pour les TPE ?
237 Vues / 0 LikesLa généralisation de la complémentaire santé peut être vécue comme une contrainte au sein des petites entreprises. Pour autant, c'est aussi un élément de cohésion sociale. Illustration dans le secteur de la coiffure.
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Prévifrance Mutuelle Santé 6/6 : complémentaire santé obligatoire
522 Vues / 0 LikesPour tout savoir sur la généralisation de la complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016. Mutuelle Prévifrance La Mutuelle Prévifrance propose des solutions globales en santé, prévoyance, assurances et épargne/retraite. - Une Mutuelle interprofes
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AVENIR MUTUELLE : Entretien avec Nicolas Franche sur la complémentaire santé obligatoire
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ANI - L'accompagnement D'Harmonie Mutuelle
345 Vues / 0 LikesGénéralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Comm
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ANI : les coûts et les comportements des assurés
174 Vues / 0 LikesANI : Quels sont les effets de la portabilité sur les coûts et les comportements des assurés ? Le financement de la portabilité se fera désormais par mutualisation. Cette évolution peut avoir des conséquences à plusieurs niveaux : coût supplémentaire à as
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ANI - Comment choisir mon futur partenaire santé ?
229 Vues / 0 LikesGénéralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Com
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Mutuelle d'entreprise obligatoire
À partir du 1er janvier 2016, la mutuelle d’entreprise doit être proposée par l’employeur à leurs salariés et la financer à hauteur de 50% minimum, pour compléter les remboursements des frais de santé effectués par la Sécurité sociale.
Les complémentaires santé collectives protègent tous les salariés et dirigeants d’une entreprise avec des garanties adaptées aux spécificités des travailleurs et qui peuvent être étendues à leurs familles et autres ayants droit.
Le contrat collectif doit respecter un socle de garanties minimales (panier de soins minimum).
Le panier de soins minimal doit couvrir :
- intégralité du ticket modérateur à la charge des assurés sur les consultations, actes et prestations remboursables par l’assurance maladie sous réserve de certaines exceptions,
- totalité du forfait journalier hospitalier en cas d’hospitalisation,
- frais de soins dentaires prothétiques et de soins d'orthopédie dentofaciale à hauteur de 125 % du tarif conventionnel,
- frais d’optique forfaitaire par période de 2 ans (annuellement pour les enfants ou en cas d’évolution de la vue), dans la limite des frais exposés par l'assuré, avec un minimum de prise en charge fixé à :
- 100 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est comprise entre-6,00 et + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est inférieur ou égal à + 4,00 dioptries ;
- 150 euros par équipement comportant un verre mentionné au a et un verre mentionné au c ;
- 200 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est supérieure à-6,00 ou + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est supérieur à + 4,00 dioptries et à verres multifocaux ou progressifs.
>>> En savoir plus
>>> Liste des mutuelles d'entreprise
Mutuelles interprofessionnelles
Une mutuelle interprofessionnelle, c’est d'abord une mutuelle ; c’est-à-dire une société de personnes et non de capitaux, assujettie au Code de la mutualité, agissant sans but lucratif, dirigée par des administrateurs élus, indépendante à l’égard de tout pouvoir et enfin, et surtout, fondant son action sur le principe de solidarité.
Une mutuelle interprofessionnelle, c'est aussi une entreprise, soumise à la loi du marché et de la concurrence, employant du personnel, recherchant des adhérents dans toutes les catégories de population, visant à offrir les meilleurs produits au meilleur prix.
Les mutuelles interprofessionnelles développent leurs activités aussi bien auprès des personnes que des entreprises.
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