Mutuelle santé entreprise : informations et conseils - Comparateur mutuelle
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Avenir Mutuelle est une complémentaire santé pour particuliers et entreprises
304 Vues / 0 LikesAvenir Mutuelle est une complémentaire santé, située au 43 rue d'Alésia à Paris XiV. Proche de ses adhérents elle s'adresse aux particuliers et aux entreprises aussi bien des PME que des grands groupes.
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Mutuelle Prévifrance: ANI, mutuelle santé obligatoire
304 Vues / 0 LikesQu'est-ce que l'ANI (Accord National Interprofesionnel) ? Présentation par la mutuelle Prévifrance. Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises doivent disposer d'une mutuelle pour les salariés - Ouverte à l'ensemble des salariés de leur entreprise
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Contrat collectif Prévifrance: avantages fiscaux et sociaux
302 Vues / 0 LikesPrévifrance Mutuelle Santé 4/6 : les avantages fiscaux et sociaux des contrats collectifs. Vidéo : Pour tout savoir sur la généralisation de la complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016. La Mutuelle Prévifrance a étendu son offre au fil des ann
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Mutuelle d'entreprise : qui peut en être dispensé ? - GEREP Protection Sociale
302 Vues / 0 LikesMUTUELLE D'ENTREPRISE : QUI PEUT EN ÊTRE DISPENSE L'actualité de la protection sociale par GEREP -- Dispenses d'adhésion : la complémentaire est-elle vraiment obligatoire ? -- Interview de Matthias Lespinasse, directeur technique. Depuis le 1er janvier 20
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Entreprises : mutuelle santé obligatoire au 1er juillet 2014
302 Vues / 0 LikesDans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés, les entreprises françaises doivent doter tous leurs employés d'une couverture minimum. En terme de calendrier, l'échéance n'est toutefois pas la même, que la société dispos
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ANI - L'accompagnement d'Harmonie Mutuelle
301 Vues / 0 LikesGénéralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Comm
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Mutuelle obligatoire : Peu d'entreprises sont prêtes !
300 Vues / 0 LikesPeu d'entreprises sont prêtes aux mesures de la loi rendant la mutuelle obligatoire Sites webs/blogs, copiez cette vidéo avec le bouton "Intégrer" ! Si vous voulez télécharger, allez sur http://myreplay.tv/v/XdYhJcPb .
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Mutuelle Familiale Centre-Auvergne: Santé Prévoyance Epargne
297 Vues / 0 LikesMutuelle Familiale Centre-Auvergne à Vichy (03). Santé, prévoyance, épargne, retraite. Remboursements rapides, participation aux médecines douces. Mutuelle Familiale
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Tout Sur La Mutuelle Entreprise Obligatoire 2016
294 Vues / 0 LikesÀ compter du 1er janvier 2016, la mutuelle entreprise devient obligatoire ! Tous les chefs d'entreprise en France seront obligés, par la loi, de proposer à l'ensemble de leurs salariés une complémentaire santé à titre collectif. L’entreprise finanzen.fr,
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Mutuelle : Quels Changements Pour Les Travailleurs Précaires ?
293 Vues / 0 LikesSur le plateau du 19/20, Emilie Queno détaille les conditions de l'obtention d'une mutuelle pour les salariés des entreprises à partir du 1er janvier 2016.Retrouver toutes les infos sur la vidéo sur : http://www.francetvinfo.fr/economie/entreprises/mutuel
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Le rôle de préventeur dans les entreprises
293 Vues / 0 LikesL'interview de Françoise Papacatzis, Préventeur en entreprise chez Dupont de Nemours. Consciente du rôle à jouer par l’entreprise dans les enjeux de santé, Harmonie Mutuelle, en partenariat avec Le Figaro et France Info, a lancé l'observatoire Entreprise
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Complementaire Sante Pour Tous
292 Vues / 0 LikesComplementaire Sante Pour Tous Adaptalia Entreprises AXA Choisir la mutuelle santé pour ses salariés. Fabien Cardoso Agent Général ASSURANCE/PREVOYANCE/MUTUELLE SANTE/EPARGNE/RETRAITE
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La réforme de l'ANI est-elle plus solidaire ?
291 Vues / 0 LikesDans la série "Généralisation de la complémentaire santé : les experts vous répondent", Jean-François Chantaraud, directeur général - ODIS, répond à la question "La réforme de l'ANI est-elle plus solidaire ?"
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Complémentaire santé et prévoyance Harmonie Mutuelle
291 Vues / 0 LikesComplémentaire santé et prévoyance : teaser de la conférence 2015. Harmonie Mutuelle et Liaisons Sociales vous donnent rendez-vous le 20 novembre 2015 pour la 2ème édition de la Conférence « Complémentaire santé & prévoyance, Toute l’actualité de l’année.
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M comme Mutuelle - Mettre en place la Mutuelle d'entreprise
291 Vues / 0 LikesDécouvrez notre minute santé pour tout comprendre de la mutuelle obligatoire et savoir comment la mettre en place rapidement. Si vous êtes encore en réflexion sur ce sujet, il y a urgence ! Sandrine Decroix, chargée Grands Comptes chez M comme Mutuelle, v
Comparateur Mutuelle santé d'entreprise
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Mutuelle d'entreprise obligatoire
À partir du 1er janvier 2016, la mutuelle d’entreprise doit être proposée par l’employeur à leurs salariés et la financer à hauteur de 50% minimum, pour compléter les remboursements des frais de santé effectués par la Sécurité sociale.
Les complémentaires santé collectives protègent tous les salariés et dirigeants d’une entreprise avec des garanties adaptées aux spécificités des travailleurs et qui peuvent être étendues à leurs familles et autres ayants droit.
Le contrat collectif doit respecter un socle de garanties minimales (panier de soins minimum).
Le panier de soins minimal doit couvrir :
- intégralité du ticket modérateur à la charge des assurés sur les consultations, actes et prestations remboursables par l’assurance maladie sous réserve de certaines exceptions,
- totalité du forfait journalier hospitalier en cas d’hospitalisation,
- frais de soins dentaires prothétiques et de soins d'orthopédie dentofaciale à hauteur de 125 % du tarif conventionnel,
- frais d’optique forfaitaire par période de 2 ans (annuellement pour les enfants ou en cas d’évolution de la vue), dans la limite des frais exposés par l'assuré, avec un minimum de prise en charge fixé à :
- 100 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est comprise entre-6,00 et + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est inférieur ou égal à + 4,00 dioptries ;
- 150 euros par équipement comportant un verre mentionné au a et un verre mentionné au c ;
- 200 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est supérieure à-6,00 ou + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est supérieur à + 4,00 dioptries et à verres multifocaux ou progressifs.
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Mutuelles interprofessionnelles
Une mutuelle interprofessionnelle, c’est d'abord une mutuelle ; c’est-à-dire une société de personnes et non de capitaux, assujettie au Code de la mutualité, agissant sans but lucratif, dirigée par des administrateurs élus, indépendante à l’égard de tout pouvoir et enfin, et surtout, fondant son action sur le principe de solidarité.
Une mutuelle interprofessionnelle, c'est aussi une entreprise, soumise à la loi du marché et de la concurrence, employant du personnel, recherchant des adhérents dans toutes les catégories de population, visant à offrir les meilleurs produits au meilleur prix.
Les mutuelles interprofessionnelles développent leurs activités aussi bien auprès des personnes que des entreprises.
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