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Mutuelle santé entreprise : informations et conseils - Comparateur mutuelle


  • 01:01 Populaire Avenir Mutuelle est une complémentaire santé pour particuliers et entreprises

    Avenir Mutuelle est une complémentaire santé pour particuliers et entreprises

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    Avenir Mutuelle est une complémentaire santé, située au 43 rue d'Alésia à Paris XiV. Proche de ses adhérents elle s'adresse aux particuliers et aux entreprises aussi bien des PME que des grands groupes.

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  • 02:24 Populaire Mutuelle Prévifrance: ANI, mutuelle santé obligatoire

    Mutuelle Prévifrance: ANI, mutuelle santé obligatoire

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    Qu'est-ce que l'ANI (Accord National Interprofesionnel) ? Présentation par la mutuelle Prévifrance. Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises doivent disposer d'une mutuelle pour les salariés - Ouverte à l'ensemble des salariés de leur entreprise

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  • 01:36 Populaire Contrat collectif Prévifrance: avantages fiscaux et sociaux

    Contrat collectif Prévifrance: avantages fiscaux et sociaux

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    Prévifrance Mutuelle Santé 4/6 : les avantages fiscaux et sociaux des contrats collectifs. Vidéo : Pour tout savoir sur la généralisation de la complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016. La Mutuelle Prévifrance a étendu son offre au fil des ann

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  • 02:09 Populaire Mutuelle d'entreprise : qui peut en être dispensé ? - GEREP Protection Sociale

    Mutuelle d'entreprise : qui peut en être dispensé ? - GEREP Protection Sociale

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    MUTUELLE D'ENTREPRISE : QUI PEUT EN ÊTRE DISPENSE L'actualité de la protection sociale par GEREP -- Dispenses d'adhésion : la complémentaire est-elle vraiment obligatoire ? -- Interview de Matthias Lespinasse, directeur technique. Depuis le 1er janvier 20

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  • 01:37 Populaire Entreprises : mutuelle santé obligatoire au 1er juillet 2014

    Entreprises : mutuelle santé obligatoire au 1er juillet 2014

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    Dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés, les entreprises françaises doivent doter tous leurs employés d'une couverture minimum. En terme de calendrier, l'échéance n'est toutefois pas la même, que la société dispos

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  • 01:15 Populaire ANI - L'accompagnement d'Harmonie Mutuelle

    ANI - L'accompagnement d'Harmonie Mutuelle

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    Généralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Comm

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  • 01:21 Populaire Mutuelle obligatoire : Peu d'entreprises sont prêtes !

    Mutuelle obligatoire : Peu d'entreprises sont prêtes !

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    Peu d'entreprises sont prêtes aux mesures de la loi rendant la mutuelle obligatoire Sites webs/blogs, copiez cette vidéo avec le bouton "Intégrer" ! Si vous voulez télécharger, allez sur http://myreplay.tv/v/XdYhJcPb .

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  • 00:31 Populaire MGPA - Agence MACIG

    MGPA - Agence MACIG

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    MUTUELLE Entreprise Obligatoire

  • 01:16 Populaire Mutuelle Familiale Centre-Auvergne: Santé Prévoyance Epargne

    Mutuelle Familiale Centre-Auvergne: Santé Prévoyance Epargne

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    Mutuelle Familiale Centre-Auvergne à Vichy (03). Santé, prévoyance, épargne, retraite. Remboursements rapides, participation aux médecines douces. Mutuelle Familiale

  • 1:03:18 Populaire Tout Sur La Mutuelle Entreprise Obligatoire 2016

    Tout Sur La Mutuelle Entreprise Obligatoire 2016

    par Mutuellefr.info 294 Vues / 0 Likes

    À compter du 1er janvier 2016, la mutuelle entreprise devient obligatoire ! Tous les chefs d'entreprise en France seront obligés, par la loi, de proposer à l'ensemble de leurs salariés une complémentaire santé à titre collectif. L’entreprise finanzen.fr,

  • 00:58 Populaire Mutuelle : Quels Changements Pour Les Travailleurs Précaires ?

    Mutuelle : Quels Changements Pour Les Travailleurs Précaires ?

    par Mutuellefr.info 293 Vues / 0 Likes

    Sur le plateau du 19/20, Emilie Queno détaille les conditions de l'obtention d'une mutuelle pour les salariés des entreprises à partir du 1er janvier 2016.Retrouver toutes les infos sur la vidéo sur : http://www.francetvinfo.fr/economie/entreprises/mutuel

  • 03:46 Populaire Le rôle de préventeur dans les entreprises

    Le rôle de préventeur dans les entreprises

    par Mutuellefr.info 293 Vues / 0 Likes

    L'interview de Françoise Papacatzis, Préventeur en entreprise chez Dupont de Nemours. Consciente du rôle à jouer par l’entreprise dans les enjeux de santé, Harmonie Mutuelle, en partenariat avec Le Figaro et France Info, a lancé l'observatoire Entreprise

  • 00:57 Populaire Complementaire Sante Pour Tous

    Complementaire Sante Pour Tous

    par Mutuellefr.info 292 Vues / 0 Likes

    Complementaire Sante Pour Tous Adaptalia Entreprises AXA Choisir la mutuelle santé pour ses salariés. Fabien Cardoso Agent Général ASSURANCE/PREVOYANCE/MUTUELLE SANTE/EPARGNE/RETRAITE

  • 01:10 Populaire La réforme de l'ANI est-elle plus solidaire ?

    La réforme de l'ANI est-elle plus solidaire ?

    par Mutuellefr.info 291 Vues / 0 Likes

    Dans la série "Généralisation de la complémentaire santé : les experts vous répondent", Jean-François Chantaraud, directeur général - ODIS, répond à la question "La réforme de l'ANI est-elle plus solidaire ?"

  • 00:51 Populaire Complémentaire santé et prévoyance Harmonie Mutuelle

    Complémentaire santé et prévoyance Harmonie Mutuelle

    par Mutuellefr.info 291 Vues / 0 Likes

    Complémentaire santé et prévoyance : teaser de la conférence 2015. Harmonie Mutuelle et Liaisons Sociales vous donnent rendez-vous le 20 novembre 2015 pour la 2ème édition de la Conférence « Complémentaire santé & prévoyance, Toute l’actualité de l’année.

  • 01:06 Populaire M comme Mutuelle - Mettre en place la Mutuelle d'entreprise

    M comme Mutuelle - Mettre en place la Mutuelle d'entreprise

    par Mutuellefr.info 291 Vues / 0 Likes

    Découvrez notre minute santé pour tout comprendre de la mutuelle obligatoire et savoir comment la mettre en place rapidement. Si vous êtes encore en réflexion sur ce sujet, il y a urgence ! Sandrine Decroix, chargée Grands Comptes chez M comme Mutuelle, v

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Mutuelle d'entreprise obligatoire

À partir du 1er janvier 2016, la mutuelle d’entreprise doit être proposée par l’employeur à leurs salariés et la financer à hauteur de 50% minimum, pour compléter les remboursements des frais de santé effectués par la Sécurité sociale.
Les complémentaires santé collectives protègent tous les salariés et dirigeants d’une entreprise avec des garanties adaptées aux spécificités des travailleurs et qui peuvent être étendues à leurs familles et autres ayants droit.
Le contrat collectif doit respecter un socle de garanties minimales (panier de soins minimum).

Le panier de soins minimal doit couvrir : 

  • intégralité du ticket modérateur à la charge des assurés sur les consultations, actes et prestations remboursables par l’assurance maladie sous réserve de certaines exceptions,
  • totalité du forfait journalier hospitalier en cas d’hospitalisation,
  • frais de soins dentaires prothétiques et de soins d'orthopédie dentofaciale à hauteur de 125 % du tarif conventionnel,
  • frais d’optique forfaitaire par période de 2 ans (annuellement pour les enfants ou en cas d’évolution de la vue), dans la limite des frais exposés par l'assuré, avec un minimum de prise en charge fixé à :
    • 100 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est comprise entre-6,00 et + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est inférieur ou égal à + 4,00 dioptries ;
    • 150 euros par équipement comportant un verre mentionné au a et un verre mentionné au c ;
    • 200 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est supérieure à-6,00 ou + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est supérieur à + 4,00 dioptries et à verres multifocaux ou progressifs.

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>>> Liste des mutuelles d'entreprise

Mutuelles interprofessionnelles

Une mutuelle interprofessionnelle, c’est d'abord une mutuelle ; c’est-à-dire une société de personnes et non de capitaux, assujettie au Code de la mutualité, agissant sans but lucratif, dirigée par des administrateurs élus, indépendante à l’égard de tout pouvoir et enfin, et surtout, fondant son action sur le principe de solidarité.
Une mutuelle interprofessionnelle, c'est aussi une entreprise, soumise à la loi du marché et de la concurrence, employant du personnel, recherchant des adhérents dans toutes les catégories de population, visant à offrir les meilleurs produits au meilleur prix.
Les mutuelles interprofessionnelles développent leurs activités aussi bien auprès des personnes que des entreprises.

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