Mutuelle santé entreprise : informations et conseils - Comparateur mutuelle
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ANI Harmonie Mutuelle: niveau de protection pour les salariés
215 Vues / 0 LikesANI - Niveau de protection pour les salariés et durée de portabilité. Harmonie Mutuelle et Liaisons sociales ont organisé, le 20 novembre à Paris, la 2e édition de leur rendez-vous annuel initié l’an dernier. L’occasion de faire un point d’actualité sur l
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ANI- Qu'offrez-vous aux branches professionnelles ?
200 Vues / 0 LikesGénéralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Avec
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ANI: couverture collective est elle obligatoire?
243 Vues / 0 LikesANI : La couverture collective est elle obligatoire pour toute la famille ? Il existe des traitements particuliers par le biais des « facultés de non adhésion » qui permettent d'éviter les doubles cotisations pour un salarié dont la famille est déjà couve
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April Mutuelle: ANI, contrat santé collectif obligatoire
457 Vues / 0 LikesDans une courte interview, Bruno Rousset, le PDG d'April affirme que le groupe pourra se battre sur le terrain des assureurs et institutions de prévoyance en matière d'assurance santé si celle-ci est rendue obligatoire par l'accord national interprofessio
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Assouplissement des conditions de travail
203 Vues / 0 LikesL'assouplissement des conditions de travail peut-il avoir des effets positifs sur la santé et le bien-être des salariés? Maryse Dumas nous donne les avantages d'une mise en place d'horaires plus souples.
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Assurance de santé et de prévoyance Malakoff Médéric pour entreprise t
342 Vues / 0 LikesMalakoff Médéric invente Entreprise territoire de santé, une nouvelle démarche responsable qui contribue à la performance des entreprises et au bien-être des salariés. Cette démarche intègre des services innovants aux garanties d’assurance de santé et de
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Auto-entrepreneur : combien ça coute ? Toutes les charges à payer !
236 Vues / 0 LikesQuelles sont les charges qu'un auto-entrepreneur doit payer ? Des cotisations sociales en passant par la mutuelle, l'assurance responsabilité civile professionnelle et la CFE, toutes les charges sont résumées dans cette vidéo ! Vous pouvez télécharger une
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AVENIR MUTUELLE : Entretien avec Nicolas Franche sur la complémentaire santé obligatoire
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Avenir Mutuelle est une complémentaire santé pour particuliers et entreprises
291 Vues / 0 LikesAvenir Mutuelle est une complémentaire santé, située au 43 rue d'Alésia à Paris XiV. Proche de ses adhérents elle s'adresse aux particuliers et aux entreprises aussi bien des PME que des grands groupes.
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AXA Mutuelle: complémentaire santé obligatoire
305 Vues / 0 LikesAXA - Généralisation obligatoire de la mutuelle d'entreprise Une vidéo réalisée par le groupe reunica pour vous permettre de bien appréhender les nouvelles obligations à respecter pour les chefs d'entreprises.
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Bien vieillir en travaillant
259 Vues / 0 LikesLes conditions de travail, très inégales selon les catégories socioprofessionnelles, interviennent dans le phénomène du vieillissement. Pénibilité physique en premier, mais aussi contraintes et stress altèrent la santé. Les ouvriers sont les plus mal loti
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Bruit en entreprise
189 Vues / 0 LikesEn France, la déficience auditive est en passe de devenir un problème majeur de santé publique. On s'abîme les oreilles un peu tous les jours : transports, musique, travail... Alors, comment vous protéger ?
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Cap Santé Entreprise
268 Vues / 0 LikesCe Fonds de dotation accompagne - sur la durée et dans l'entreprise - les salariés atteints de maladie chronique. Quelles sont ses modalités d'intervention ? Réponses dans ce film d'animation réalisé par l'ACMS, partenaire de Cap Santé Entreprise.
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Ce qu'il faut savoir sur la mutuelle entreprise obligatoire en 2016
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Comment consomment les personnes en portabilité ?
247 Vues / 0 LikesGénéralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Com
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Complémentaire santé en entreprise, quelle légitimité?
208 Vues / 0 LikesInterview de François Rivet. Les complémentaires santé proposées en entreprise, quelle légitimité ? François Rivet, directeur des conventions collectives et accords de branche Harmonie Mutuelle répond à cette question.
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Mutuelle d'entreprise obligatoire
À partir du 1er janvier 2016, la mutuelle d’entreprise doit être proposée par l’employeur à leurs salariés et la financer à hauteur de 50% minimum, pour compléter les remboursements des frais de santé effectués par la Sécurité sociale.
Les complémentaires santé collectives protègent tous les salariés et dirigeants d’une entreprise avec des garanties adaptées aux spécificités des travailleurs et qui peuvent être étendues à leurs familles et autres ayants droit.
Le contrat collectif doit respecter un socle de garanties minimales (panier de soins minimum).
Le panier de soins minimal doit couvrir :
- intégralité du ticket modérateur à la charge des assurés sur les consultations, actes et prestations remboursables par l’assurance maladie sous réserve de certaines exceptions,
- totalité du forfait journalier hospitalier en cas d’hospitalisation,
- frais de soins dentaires prothétiques et de soins d'orthopédie dentofaciale à hauteur de 125 % du tarif conventionnel,
- frais d’optique forfaitaire par période de 2 ans (annuellement pour les enfants ou en cas d’évolution de la vue), dans la limite des frais exposés par l'assuré, avec un minimum de prise en charge fixé à :
- 100 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est comprise entre-6,00 et + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est inférieur ou égal à + 4,00 dioptries ;
- 150 euros par équipement comportant un verre mentionné au a et un verre mentionné au c ;
- 200 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est supérieure à-6,00 ou + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est supérieur à + 4,00 dioptries et à verres multifocaux ou progressifs.
>>> En savoir plus
>>> Liste des mutuelles d'entreprise
Mutuelles interprofessionnelles
Une mutuelle interprofessionnelle, c’est d'abord une mutuelle ; c’est-à-dire une société de personnes et non de capitaux, assujettie au Code de la mutualité, agissant sans but lucratif, dirigée par des administrateurs élus, indépendante à l’égard de tout pouvoir et enfin, et surtout, fondant son action sur le principe de solidarité.
Une mutuelle interprofessionnelle, c'est aussi une entreprise, soumise à la loi du marché et de la concurrence, employant du personnel, recherchant des adhérents dans toutes les catégories de population, visant à offrir les meilleurs produits au meilleur prix.
Les mutuelles interprofessionnelles développent leurs activités aussi bien auprès des personnes que des entreprises.
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