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Mutuelle santé entreprise : informations et conseils - Comparateur mutuelle

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  • 00:41 Populaire Mutuelles De Bretagne

    Mutuelles De Bretagne

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  • 00:20 Populaire ID MUTUELLE : Chez Le Médecin IV

    ID MUTUELLE : Chez Le Médecin IV

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  • 02:08 Populaire Mutuelle SMAM

    Mutuelle SMAM

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  • 02:44 Populaire ANI : Comment Maîtriser Les Cotisations Et Le Reste à Charge ?

    ANI : Comment Maîtriser Les Cotisations Et Le Reste à Charge ?

    par Mutuellefr.info 340 Vues / 0 Likes

    Un des enjeux de la généralisation de la complémentaire santé est la maîtrise des coûts de santé au plus juste pour l’entreprise et le salarié, et ce grâce à deux dispositifs majeurs: - Les cotisations, définies par des garanties dites « responsables » -

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  • 03:09 Populaire Cap Santé Entreprise

    Cap Santé Entreprise

    par Mutuellefr.info 268 Vues / 0 Likes

    Ce Fonds de dotation accompagne - sur la durée et dans l'entreprise - les salariés atteints de maladie chronique. Quelles sont ses modalités d'intervention ? Réponses dans ce film d'animation réalisé par l'ACMS, partenaire de Cap Santé Entreprise.

  • 02:53 Populaire Complémentaire Santé Collective, Comment ça Marche ?

    Complémentaire Santé Collective, Comment ça Marche ?

    par Mutuellefr.info 302 Vues / 0 Likes

    Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises, y compris les TPE n'embauchant qu'une personne, devront obligatoirement mettre en place pour leurs salariés une complémentaire santé collective. C'est ce que l'on appelle couramment une mutuelle d'entrep

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  • 04:56 Populaire Idées De Placement: Focus Sur La Mutuelle Santé Collective Obligatoire - 08/10

    Idées De Placement: Focus Sur La Mutuelle Santé Collective Obligatoire - 08/10

    par Mutuellefr.info 269 Vues / 0 Likes

    Arnaud Giraudon, président d'AcommeAssure.com a expliqué le principe de la généralisation d’une couverture complémentaire obligatoire. À partir du 1er janvier 2016, chaque salarié doit bénéficier d’une couverture collective obligatoire en matière de rembo

  • 02:39 Populaire Santé : La Mutuelle D'entreprise Devient Obligatoire Le 1er Janvier

    Santé : La Mutuelle D'entreprise Devient Obligatoire Le 1er Janvier

    par Mutuellefr.info 372 Vues / 0 Likes

    La mutuelle devient obligatoire pour tous les salariés à partir du 1er janvier 2016. Comment les PME se préparent-elles à cette nouveauté ?Retrouver toutes les infos sur la vidéo sur : http://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/carriere/vie-professionnell

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  • 02:12 Populaire ANI : L’accès Aux Soins, L’affaire De Tous

    ANI : L’accès Aux Soins, L’affaire De Tous

    par Mutuellefr.info 312 Vues / 0 Likes

    En 2012, le montant des dépassements d’honoraires s’élevait à 3 milliards d’euros. La responsabilité collective passe notamment par un plafonnement de ces dépassements avant remboursement…

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  • 01:03 Populaire ANI -Quel Coût Pour Mon Panier De Soins ?

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  • 01:00 Populaire ANI - La Recommandation Signe La Fin Des Clauses De Désignation ?

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  • 01:14 Populaire ANI - L'accompagnement D'Harmonie Mutuelle

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  • 01:03 Populaire ANI - Pourquoi Choisir Harmonie Mutuelle ?

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  • 00:49 Populaire ANI - Contrat Collectif Dans Une Période Transitoire

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  • 04:56 Populaire Mutuelle D'entreprise Obligatoire En 2016 : Ce Qu'il Faut Savoir

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    A partir du 1er janvier 2016, l'ANI impose à toutes les entreprises la mise en place d'une mutuelle obligatoire pour leurs salariés. Que couvre la complémentaire santé collective ? Peut-on résilier sa propre mutuelle ? Combien ça coûte ? Arnaud Giraudon,

  • 06:33 Populaire Mutuelle Obligatoire : Vos Questions, Nos Réponses

    Mutuelle Obligatoire : Vos Questions, Nos Réponses

    par Mutuellefr.info 218 Vues / 0 Likes

    ABONNEZ-VOUS pour plus de vidéos : http://bit.ly/radioE1 Au 1er janvier 2016, tous les salariés devront se voir proposer une complémentaire santé collective, et c'est valable aussi pour les associations. Que se passe-t-il si on possède déjà une mutuelle ?

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Mutuelle d'entreprise obligatoire

À partir du 1er janvier 2016, la mutuelle d’entreprise doit être proposée par l’employeur à leurs salariés et la financer à hauteur de 50% minimum, pour compléter les remboursements des frais de santé effectués par la Sécurité sociale.
Les complémentaires santé collectives protègent tous les salariés et dirigeants d’une entreprise avec des garanties adaptées aux spécificités des travailleurs et qui peuvent être étendues à leurs familles et autres ayants droit.
Le contrat collectif doit respecter un socle de garanties minimales (panier de soins minimum).

Le panier de soins minimal doit couvrir : 

  • intégralité du ticket modérateur à la charge des assurés sur les consultations, actes et prestations remboursables par l’assurance maladie sous réserve de certaines exceptions,
  • totalité du forfait journalier hospitalier en cas d’hospitalisation,
  • frais de soins dentaires prothétiques et de soins d'orthopédie dentofaciale à hauteur de 125 % du tarif conventionnel,
  • frais d’optique forfaitaire par période de 2 ans (annuellement pour les enfants ou en cas d’évolution de la vue), dans la limite des frais exposés par l'assuré, avec un minimum de prise en charge fixé à :
    • 100 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est comprise entre-6,00 et + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est inférieur ou égal à + 4,00 dioptries ;
    • 150 euros par équipement comportant un verre mentionné au a et un verre mentionné au c ;
    • 200 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est supérieure à-6,00 ou + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est supérieur à + 4,00 dioptries et à verres multifocaux ou progressifs.

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>>> Liste des mutuelles d'entreprise

Mutuelles interprofessionnelles

Une mutuelle interprofessionnelle, c’est d'abord une mutuelle ; c’est-à-dire une société de personnes et non de capitaux, assujettie au Code de la mutualité, agissant sans but lucratif, dirigée par des administrateurs élus, indépendante à l’égard de tout pouvoir et enfin, et surtout, fondant son action sur le principe de solidarité.
Une mutuelle interprofessionnelle, c'est aussi une entreprise, soumise à la loi du marché et de la concurrence, employant du personnel, recherchant des adhérents dans toutes les catégories de population, visant à offrir les meilleurs produits au meilleur prix.
Les mutuelles interprofessionnelles développent leurs activités aussi bien auprès des personnes que des entreprises.

>>> Liste des mutuelles interprofessionnelles
>>> Comparateur et Devis Assurance Homme clé


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