Mutuelle santé entreprise : informations et conseils - Comparateur mutuelle
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Rôle de prévention auprès des entreprises
120 Vues / 0 LikesL'interview de Florence Condamin. L'entreprise est considérée comme acteur de santé, c'est un des résultats de l'Observatoire Entreprise & Santé. Florence Condamin, Directrice Prévention et Promotion de la Santé à Harmonie Mutuelle, nous explique ce que c
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05:04 Populaire
Observatoire Entreprises et Santé - Harmonie Mutuelle
169 Vues / 0 LikesL'interview de François Miquet-Marty. La 2ème vague de l'Observatoire Entreprises et Santé lancée par Harmonie Mutuelle confirme l'entreprise comme lieu de santé. Francois Miquet-Marty de Viavoice, commente les principaux résultats.
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03:17 Populaire
Complémentaire santé en entreprise, quelle légitimité?
125 Vues / 0 LikesInterview de François Rivet. Les complémentaires santé proposées en entreprise, quelle légitimité ? François Rivet, directeur des conventions collectives et accords de branche Harmonie Mutuelle répond à cette question.
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03:58 Populaire
Prévention santé au travail
137 Vues / 0 LikesL'interview de Jérôme Chemin, Secrétaire national de la CFDT Cadres. Dans le code du travail, les partenaires sociaux ont un rôle important a joué en matière de prévention et de santé au travail. Qu’en est-il sur le terrain ?
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03:47 Populaire
Le rôle du médecin du travail - Interview de Bernard Salengro
147 Vues / 0 LikesLe médecin du travail est le mieux placé pour repérer les situations difficiles dans le cadre du travail ainsi que pour préconiser une amélioration des conditions de travail.
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04:03 Populaire
Assouplissement des conditions de travail
115 Vues / 0 LikesL'assouplissement des conditions de travail peut-il avoir des effets positifs sur la santé et le bien-être des salariés? Maryse Dumas nous donne les avantages d'une mise en place d'horaires plus souples.
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04:02 Populaire
Simplification des accords qualité de vie au travail
118 Vues / 0 LikesQue recouvrent ces accords ? Quels sont les éléments qu’il faut impérativement aborder avant de les conclure ? Bernard Ollivier, président de l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail nous répond.
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02:39 Populaire
La santé responsable selon Aon France
159 Vues / 0 LikesToutes les expertises et métiers mis en œuvre par le département Prévoyance et Santé collectives d’Aon France pour établir une garantie Frais de santé qui réponde aux besoins de l’entreprise et de ses salariés. Pour tous publics!
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02:03 Populaire
Espace Client Allianz Entreprise Santé et Prévoyance
792 Vues / 0 LikesL’essentiel de mon Espace Client Allianz Entreprise Santé et Prévoyance. Vous avez souscrit un contrat santé et/ou prévoyance Allianz pour le personnel de votre entreprise? Avec votre espace client entreprise Allianz, vous bénéficiez d’un espace personnel
Vidéo préféré -
01:34 Populaire
Assurance de santé et de prévoyance Malakoff Médéric pour entreprise t
231 Vues / 0 LikesMalakoff Médéric invente Entreprise territoire de santé, une nouvelle démarche responsable qui contribue à la performance des entreprises et au bien-être des salariés. Cette démarche intègre des services innovants aux garanties d’assurance de santé et de
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07:21 Populaire
La Vérité Sur La Loi ANI Ou Généralisation De La Complémentaire Santé à Tous
150 Vues / 0 LikesA l'Ecole Nationale de la Sécurité Sociale on a pleinement conscience de ce que cette mesure provoque comme inégalités à venir. Une véritable mesure d'injustice sociale mise en place sous François Hollande.
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00:57 Populaire
Complementaire Sante Pour Tous
179 Vues / 0 LikesComplementaire Sante Pour Tous Adaptalia Entreprises AXA Choisir la mutuelle santé pour ses salariés. Fabien Cardoso Agent Général ASSURANCE/PREVOYANCE/MUTUELLE SANTE/EPARGNE/RETRAITE
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06:33 Populaire
Mutuelle Obligatoire : Vos Questions, Nos Réponses
231 Vues / 0 LikesABONNEZ-VOUS pour plus de vidéos : http://www.dailymotion.com/Europe1frAu 1er janvier 2016, tous les salariés devront se voir proposer une complémentaire santé collective, et c'est valable aussi pour les associations. Que se passe-t-il si on possède déjà
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01:37 Populaire
Pourquoi une mutuelle santé obligatoire
194 Vues / 0 LikesDans ce reportage diffusé sur http://www.news-assurances.com, la rédaction de News Assurances a souhaité mettre fin à quelques idées reçues, qui courent actuellement sur les mutuelles santé entreprise.Dans le cadre de la généralisation de la complémentair
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ANI : Certains Salariés Peuvent-ils être Dispensés De La Mutuelle Obligatoire ?
129 Vues / 0 LikesDes « facultés de non adhésion » pourront être offertes à certains salariés qui perçoivent un revenu modeste et ne peuvent assumer le poids d’une cotisation santé sur « leur reste à vivre ».
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02:15 Populaire
Tout Savoir Sur La Mutuelle Obligatoire D’entreprise ANI - Ociane
214 Vues / 0 LikesGénéralisation de la complémentaire santé - Le 1er janvier 2016 au plus tard, toutes les entreprises du secteur privé devront proposer une mutuelle à leurs .En matière de santé, il existe autant de besoins différents quil y a de salariés ! Comment faire l
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Mutuelle d'entreprise obligatoire
À partir du 1er janvier 2016, la mutuelle d’entreprise doit être proposée par l’employeur à leurs salariés et la financer à hauteur de 50% minimum, pour compléter les remboursements des frais de santé effectués par la Sécurité sociale.
Les complémentaires santé collectives protègent tous les salariés et dirigeants d’une entreprise avec des garanties adaptées aux spécificités des travailleurs et qui peuvent être étendues à leurs familles et autres ayants droit.
Le contrat collectif doit respecter un socle de garanties minimales (panier de soins minimum).
Le panier de soins minimal doit couvrir :
- intégralité du ticket modérateur à la charge des assurés sur les consultations, actes et prestations remboursables par l’assurance maladie sous réserve de certaines exceptions,
- totalité du forfait journalier hospitalier en cas d’hospitalisation,
- frais de soins dentaires prothétiques et de soins d'orthopédie dentofaciale à hauteur de 125 % du tarif conventionnel,
- frais d’optique forfaitaire par période de 2 ans (annuellement pour les enfants ou en cas d’évolution de la vue), dans la limite des frais exposés par l'assuré, avec un minimum de prise en charge fixé à :
- 100 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est comprise entre-6,00 et + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est inférieur ou égal à + 4,00 dioptries ;
- 150 euros par équipement comportant un verre mentionné au a et un verre mentionné au c ;
- 200 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est supérieure à-6,00 ou + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est supérieur à + 4,00 dioptries et à verres multifocaux ou progressifs.
>>> En savoir plus
>>> Liste des mutuelles d'entreprise
Mutuelles interprofessionnelles
Une mutuelle interprofessionnelle, c’est d'abord une mutuelle ; c’est-à-dire une société de personnes et non de capitaux, assujettie au Code de la mutualité, agissant sans but lucratif, dirigée par des administrateurs élus, indépendante à l’égard de tout pouvoir et enfin, et surtout, fondant son action sur le principe de solidarité.
Une mutuelle interprofessionnelle, c'est aussi une entreprise, soumise à la loi du marché et de la concurrence, employant du personnel, recherchant des adhérents dans toutes les catégories de population, visant à offrir les meilleurs produits au meilleur prix.
Les mutuelles interprofessionnelles développent leurs activités aussi bien auprès des personnes que des entreprises.
>>> Liste des mutuelles interprofessionnelles
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