Mutuelle santé entreprise : informations et conseils - Comparateur mutuelle
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Secouristes du travail
255 Vues / 0 LikesPour une diminution des risques d'accidents, les entreprises effectuant des travaux dangereux sont soumises à l'obligation réglementaire de former des secouristes. Ce premier maillon dans la chaîne de secours est aussi un premier pas vers le « zéro risque
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06:40 Populaire
ANI - Généralisation de la complementaire santé
253 Vues / 0 LikesHarmonie Mutuelle et Liaisons sociales ont organisé, le 20 novembre à Paris, la 2e édition de leur rendez-vous annuel initié l’an dernier. L’occasion de faire un point d’actualité sur les grandes réformes qui s’apprêtent à transformer l’environnement de l
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04:20 Populaire
ANI : Qu'est-ce que la portabilité ?
253 Vues / 0 LikesAutre mesure phare de l'ANI : la généralisation de la portabilité, c'est-à-dire la possibilité pour d'anciens salariés de continuer à bénéficier de leurs droits en matière de complémentaire santé. Cette portabilité va évoluer à plusieurs niveaux d'ici au
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01:26 Populaire
ANI et régime de protection complémentaire
252 Vues / 0 LikesANI : La participation de l'employeur peut-elle se substituer à celle du CE ? Si une branche professionnelle ou une entreprise choisit de différencier les catégories de salariés en matière de régime de protection complémentaire, la dite branche ou entrepr
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02:39 Populaire
Concilier vie pro et vie perso
251 Vues / 0 LikesConcilier vie pro et vie perso : l'interview de Jerome Ballarin
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01:24 Populaire
L'accident de travail
251 Vues / 0 LikesUn accident de travail ou de trajet est vite arrivé. Le saviez-vous ? Pour une réparation optimum des frais, dans la limite des tarifs conventionnels, vous devez informer votre employeur dans les 24 heures avec la remise d'un certificat médical. Conseils
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01:01 Populaire
ANI - Quel bilan sur les clauses de recommandation ?
250 Vues / 0 LikesHarmonie Mutuelle et Liaisons sociales ont organisé, le 20 novembre à Paris, la 2e édition de leur rendez-vous annuel initié l’an dernier. L’occasion de faire un point d’actualité sur les grandes réformes qui s’apprêtent à transformer l’environnement de l
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01:24 Populaire
Travail sur écran
250 Vues / 0 LikesTravailler sur écran provoque parfois des fatigues oculaires (rougeur des yeux, larmoiements, picotements, maux de tête...) ou des troubles musculo-squelettiques (tendinite, douleurs de la nuque et du dos). Pensez à étudier l'environnement et l'ergonomie
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01:22 Populaire
Grossesse et travail
248 Vues / 0 LikesPour concilier au mieux travail et grossesse, plusieurs solutions existent. L’entreprise, en accord avec la médecine du travail, peut proposer un aménagement ou un changement de poste.
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01:27 Populaire
Somnolence au travail
247 Vues / 0 LikesLes troubles de l'éveil concernent 6 à 10 % de la population. Ils peuvent mettre en danger la santé du travailleur et celle des personnes qui l'entourent, et diminuent les performances professionnelles. Souvent en cause : une insuffisance de sommeil, les
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02:50 Populaire
Adhésion à la mutuelle d’entreprise Ociane en 2 étapes seulement
247 Vues / 0 LikesVotre adhésion à la mutuelle d’entreprise Ociane en 2 étapes seulement Ociane vous accompagne dans votre démarche d’adhésion et simplifie l’affiliation de vos salariés. POURQUOI CHOISIR OCIANE ? Ociane, 1re mutuelle du Sud-Ouest > Ociane spécialiste de la
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02:09 Populaire
Mutuelle d'entreprise : conseils avant de vous lancer
246 Vues / 0 LikesVotre entreprise dispose-t-elle déjà, ou non, d’un contrat collectif ? Découvrez étape par étape quels sont les points importants pour la mise en place de votre mutuelle d’entreprise. Faites maintenant de cette obligation une opportunité pour votre entrep
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03:56 Populaire
ANI : le point de vue des partenaires sociaux
245 Vues / 0 LikesDans le contexte social actuel (désengagement de la Sécurité sociale, renoncement aux soins...), les partenaires sociaux souhaitent accompagner les salariés vers une égalité d'accès aux soins, grâce au développement de contrats santé collectifs, notamment
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02:01 Populaire
Quel est le prix moyen d'une complémentaire santé par salarié ?
245 Vues / 0 LikesInterview de Patrice Capelli, Directeur commercial des territoires d'Humanis. Radiance Groupe Humanis, mutuelle d'un groupe qui protège 10 millions de personnes. Groupe Humanis offrir à leurs adhérents la meilleure protection au juste coût à travers des g
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06:33 Populaire
Mutuelle Obligatoire : Vos Questions, Nos Réponses
243 Vues / 0 LikesABONNEZ-VOUS pour plus de vidéos : http://bit.ly/radioE1 Au 1er janvier 2016, tous les salariés devront se voir proposer une complémentaire santé collective, et c'est valable aussi pour les associations. Que se passe-t-il si on possède déjà une mutuelle ?
Comparateur Mutuelle santé d'entreprise
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Mutuelle d'entreprise obligatoire
À partir du 1er janvier 2016, la mutuelle d’entreprise doit être proposée par l’employeur à leurs salariés et la financer à hauteur de 50% minimum, pour compléter les remboursements des frais de santé effectués par la Sécurité sociale.
Les complémentaires santé collectives protègent tous les salariés et dirigeants d’une entreprise avec des garanties adaptées aux spécificités des travailleurs et qui peuvent être étendues à leurs familles et autres ayants droit.
Le contrat collectif doit respecter un socle de garanties minimales (panier de soins minimum).
Le panier de soins minimal doit couvrir :
- intégralité du ticket modérateur à la charge des assurés sur les consultations, actes et prestations remboursables par l’assurance maladie sous réserve de certaines exceptions,
- totalité du forfait journalier hospitalier en cas d’hospitalisation,
- frais de soins dentaires prothétiques et de soins d'orthopédie dentofaciale à hauteur de 125 % du tarif conventionnel,
- frais d’optique forfaitaire par période de 2 ans (annuellement pour les enfants ou en cas d’évolution de la vue), dans la limite des frais exposés par l'assuré, avec un minimum de prise en charge fixé à :
- 100 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est comprise entre-6,00 et + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est inférieur ou égal à + 4,00 dioptries ;
- 150 euros par équipement comportant un verre mentionné au a et un verre mentionné au c ;
- 200 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est supérieure à-6,00 ou + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est supérieur à + 4,00 dioptries et à verres multifocaux ou progressifs.
>>> En savoir plus
>>> Liste des mutuelles d'entreprise
Mutuelles interprofessionnelles
Une mutuelle interprofessionnelle, c’est d'abord une mutuelle ; c’est-à-dire une société de personnes et non de capitaux, assujettie au Code de la mutualité, agissant sans but lucratif, dirigée par des administrateurs élus, indépendante à l’égard de tout pouvoir et enfin, et surtout, fondant son action sur le principe de solidarité.
Une mutuelle interprofessionnelle, c'est aussi une entreprise, soumise à la loi du marché et de la concurrence, employant du personnel, recherchant des adhérents dans toutes les catégories de population, visant à offrir les meilleurs produits au meilleur prix.
Les mutuelles interprofessionnelles développent leurs activités aussi bien auprès des personnes que des entreprises.
>>> Liste des mutuelles interprofessionnelles
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