Mutuelle santé entreprise : informations et conseils - Comparateur mutuelle
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Mutuelle Prévifrance: ANI, mutuelle santé obligatoire
214 Vues / 0 LikesQu'est-ce que l'ANI (Accord National Interprofesionnel) ? Présentation par la mutuelle Prévifrance. Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises doivent disposer d'une mutuelle pour les salariés - Ouverte à l'ensemble des salariés de leur entreprise
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Mutuelle Previfrance: la mutuelle pour tous
168 Vues / 0 LikesLe porte-parole de l'IPS, Bruno Chrétien recueille l'analyse de Magali Millet, Responsable Développement Produits et Juridique Métier de la Mutuelle Prévifrance, partenaire de l'Institut. La mutuelle pour tous représente-elle une avancée sociale pour les
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Mutuelle Santé / Entreprise : Interview De F. Rolland-Piegue
203 Vues / 0 LikesSites webs/blogs, copiez cette vidéo avec le bouton "code embed" ! Si vous voulez télécharger, allez sur http://myreplay.tv/v/ud3Yd12L . Interview de François Rolland-Piegue, courtier en assurance à Brest sur la position des mutuelles de santé devenue obl
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Mutuelle Santé Entreprise Obligatoire Pour Tous Les Salariés
189 Vues / 0 LikesEmployeurs : faites le point sur vos obligations en matière de protection sociale. Salariés : faites le bilan de votre protection santé. https://mes-salaries-leur-sante.adrea.fr
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Mutuelle UMC: santé et prévoyance entreprise
225 Vues / 0 LikesLes nouvelles gammes contrats responsables et solidaires sont disponibles. Retrouvez toute l'information sur nos offres sur le site http://www.mutuelle-umc.fr/. N'hésitez pas à contacter un de nos conseillers pour plus d'informations et obtenir une étude
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Mutuellement Pro 2/6 : La Mutuelle D'entreprise, Que Dit La Loi ?
159 Vues / 0 LikesMutuellement Pro 2/6 : la mutuelle d'entreprise, que dit la loi ?
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Mutuelles De Bretagne
214 Vues / 0 LikesMutuelles de BretagneNeed new shirts ? http://ahshirts.com
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Mutuelles d’entreprise : bonne ou mauvaise idée ?
210 Vues / 0 LikesDès janvier 2016, elles seront obligatoires : les mutuelles d’entreprise vont se généraliser à tous les salariés. Une décision du gouvernement qui souhaite offrir plus de droits aux travailleurs. Mais ces mutuelles sont-elles vraiment la panacée ? Certain
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Observatoire Entreprises et Santé - Harmonie Mutuelle
172 Vues / 0 LikesL'interview de François Miquet-Marty. La 2ème vague de l'Observatoire Entreprises et Santé lancée par Harmonie Mutuelle confirme l'entreprise comme lieu de santé. Francois Miquet-Marty de Viavoice, commente les principaux résultats.
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Ociane - Tout savoir sur la mutuelle obligatoire d’entreprise - ANI
200 Vues / 0 LikesGénéralisation de la complémentaire santé - Le 1er janvier 2016 au plus tard, toutes les entreprises du secteur privé devront proposer une mutuelle à leurs salariés. Cette obligation découle de l'Accord national Interprofessionnel (ANI), conclu en 2013 et
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Ociane Mutuelle Entreprise - Découvrez vos services en ligne sur ociane.fr
250 Vues / 0 LikesPremière mutuelle santé du Sud-Ouest depuis plus de 8o ans avec plus de 430 000 adhérents, la Mutuelle Ociane est aujourd'hui reconnue comme spécialiste de la protection des personnes en Santé, Prévoyance, Épargne et Retraite. Retrouvez tous les services
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Ociane Mutuelle: ANI - Mutuelle obligatoire d’entreprise
174 Vues / 0 LikesOciane Mutuelle - Tout savoir sur la mutuelle obligatoire d’entreprise - ANI Généralisation de la complémentaire santé - Le 1er janvier 2016 au plus tard, toutes les entreprises du secteur privé devront proposer une mutuelle à leurs salariés. Cette obliga
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Mutuelle d'entreprise obligatoire
À partir du 1er janvier 2016, la mutuelle d’entreprise doit être proposée par l’employeur à leurs salariés et la financer à hauteur de 50% minimum, pour compléter les remboursements des frais de santé effectués par la Sécurité sociale.
Les complémentaires santé collectives protègent tous les salariés et dirigeants d’une entreprise avec des garanties adaptées aux spécificités des travailleurs et qui peuvent être étendues à leurs familles et autres ayants droit.
Le contrat collectif doit respecter un socle de garanties minimales (panier de soins minimum).
Le panier de soins minimal doit couvrir :
- intégralité du ticket modérateur à la charge des assurés sur les consultations, actes et prestations remboursables par l’assurance maladie sous réserve de certaines exceptions,
- totalité du forfait journalier hospitalier en cas d’hospitalisation,
- frais de soins dentaires prothétiques et de soins d'orthopédie dentofaciale à hauteur de 125 % du tarif conventionnel,
- frais d’optique forfaitaire par période de 2 ans (annuellement pour les enfants ou en cas d’évolution de la vue), dans la limite des frais exposés par l'assuré, avec un minimum de prise en charge fixé à :
- 100 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est comprise entre-6,00 et + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est inférieur ou égal à + 4,00 dioptries ;
- 150 euros par équipement comportant un verre mentionné au a et un verre mentionné au c ;
- 200 euros par équipement à verres simple foyer dont la sphère est supérieure à-6,00 ou + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est supérieur à + 4,00 dioptries et à verres multifocaux ou progressifs.
>>> En savoir plus
>>> Liste des mutuelles d'entreprise
Mutuelles interprofessionnelles
Une mutuelle interprofessionnelle, c’est d'abord une mutuelle ; c’est-à-dire une société de personnes et non de capitaux, assujettie au Code de la mutualité, agissant sans but lucratif, dirigée par des administrateurs élus, indépendante à l’égard de tout pouvoir et enfin, et surtout, fondant son action sur le principe de solidarité.
Une mutuelle interprofessionnelle, c'est aussi une entreprise, soumise à la loi du marché et de la concurrence, employant du personnel, recherchant des adhérents dans toutes les catégories de population, visant à offrir les meilleurs produits au meilleur prix.
Les mutuelles interprofessionnelles développent leurs activités aussi bien auprès des personnes que des entreprises.
>>> Liste des mutuelles interprofessionnelles
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