Mutuelles Harmonie: Mutuelle Santé Entreprise, épargne-retraite, prévoyance, prévention santé. Guide ANI, Baromètre santé, Guide Fillon, Guide protection sociale, Protection juridique. Partenaires: Mutualité Française, Caisse Nationale d'Assurance Maladie
Protection sociale d'entreprise Harmonie Mutuelles
Mutuelles de l’Union Harmonie Mutuelles soumise aux dispositions du Livre III de code de la mutualité, immatriculée au répertoire Sirène sous le numéro SIREN 479 834 012
Les mutuelles de l’union sont ouvertes à tous: particuliers, entreprises, professions indépendantes:
- complémentaire santé
- épargne-retraite
- prévoyance
- prévention santé

Harmonie Mutuelles > Protection sociale d'entreprise
- Mutuelle Santé -50 salariés
- Mutuelle Santé +50 salariés
- Prévoyance
- Épargne-retraite

Entreprise – de 50 salariés
Mutuelle Harmonie Santé Entreprise
Avec Harmonie Santé Entreprise, vous élaborez, pour votre entreprise, une complémentaire santé adaptée à votre budget et répondant au mieux aux attentes de vos salariés:
- 6 niveaux différents de protection pour les modules: frais médicaux, hospitalisation, optique/dentaire,
- prise en charge des médecines douces et de la prévention,
- possibilité pour votre salarié de faire le choix d’une sur complémentaire optionnelle

Harmonie Santé Entreprise, c’est plus d’avantages pour l’entreprise
- Préservez votre budget grâce à un tarif attractif et à un cadre fiscal et social avantageux
- Un accompagnement juridique et fiscal permanent

Harmonie Santé Entreprise, c’est plus d’avantages pour les salariés
- Des tarifs de groupe plus intéressant que les tarifs individuels
- Des conditions fiscales avantageuses
- Des remboursements optimisés (tiers-payant, remboursements automatisés, suivi des remboursements en ligne, devis optiques et dentaires connus à l’avance)
- Accès à notre réseau national d’opticiens agréés, Kalivia
- Des garanties d’assistance:
- - Aide à domicile, soutien psychologique des enfants hospitalisés, conseil social et une assistance 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7
- - La protection juridique médicale en cas de litige ou de différent résultant d’une erreur médicale, d’un aléa thérapeutique ou d’une infection nosocomiale
- Des tarifs préférentiels auprès de nos partenaires de la remise en forme et de la détente
- L’accès à notre Fonds Social en cas de difficultés financières face à certaines dépenses de santé
Mais aussi: un accès aux services de soins et d’accompagnement mutualistes du Groupe Harmonie et de la Mutualité Française.

Prévoyance
Soutenez vos collaborateurs et leurs proches en cas de coups durs
Les mutuelles d’Harmonie Mutuelles vous apportent des solutions en prévoyance et proposent des garanties efficaces en cas de décès ou d’arrêt de travail.

Arrêt de travail

Les indemnités journalières
Les indemnités journalières vont permettre de compenser la perte de salaire lié à un arrêt de travail.

La rente invalidité
En fonction du type d’invalidité, la rente invalidité complète la rente invalidité de la Sécurité sociale qui indemnise le salarié entre 30 % et 50 % seulement du salaire annuel moyen.

L’incapacité
À la suite d’une maladie ou d’un accident, un salarié peut interrompre son activité salariale durant une longue période. Les incidences financières de l’invalidité ou de l’incapacité peuvent être importantes.

Les garanties de prévoyance compensent la perte de salaire.

Les avantages fiscaux
Pour votre entreprise
- Les cotisations de votre contrat prévoyance constituent des charges déductibles (art 39-1 du CGI).
- La part des cotisations est exonérée de charges sociales, dans la limite des plafonds autorisés.

Pour vos salariés
- La cotisation versée est déductible des revenus imposables. Elle est toutefois soumise à la CSG-CRDS.

> Demande gratuite de diagnostic personnalisé.

Protection sociale d'entreprise Harmonie Mutuelles, site Internet : https://www.protection-sociale-entreprise.fr.

 

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