Les meilleures mutuelles santé pour les seniors (à domicile ou en maison de retraite, EHPAD), les travailleurs indépendants et les entreprises

 

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Mutuelles Harmonie: Mutuelle Santé Entreprise, épargne-retraite, prévoyance, prévention santé. Guide ANI, Baromètre santé, Guide Fillon, Guide protection sociale, Protection juridique. Partenaires: Mutualité Française, Caisse Nationale d'Assurance Maladie

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Protection sociale d'entreprise Harmonie Mutuelles
Mutuelles de l’Union Harmonie Mutuelles soumise aux dispositions du Livre III de code de la mutualité, immatriculée au répertoire Sirène sous le numéro SIREN 479 834 012
Les mutuelles de l’union sont ouvertes à tous: particuliers, entreprises, professions indépendantes:
- complémentaire santé
- épargne-retraite
- prévoyance
- prévention santé

Harmonie Mutuelles > Protection sociale d'entreprise
- Mutuelle Santé -50 salariés
- Mutuelle Santé +50 salariés
- Prévoyance
- Épargne-retraite

Entreprise – de 50 salariés
Mutuelle Harmonie Santé Entreprise
Avec Harmonie Santé Entreprise, vous élaborez, pour votre entreprise, une complémentaire santé adaptée à votre budget et répondant au mieux aux attentes de vos salariés:
- 6 niveaux différents de protection pour les modules: frais médicaux, hospitalisation, optique/dentaire,
- prise en charge des médecines douces et de la prévention,
- possibilité pour votre salarié de faire le choix d’une sur complémentaire optionnelle

Harmonie Santé Entreprise, c’est plus d’avantages pour l’entreprise
- Préservez votre budget grâce à un tarif attractif et à un cadre fiscal et social avantageux
- Un accompagnement juridique et fiscal permanent

Harmonie Santé Entreprise, c’est plus d’avantages pour les salariés
- Des tarifs de groupe plus intéressant que les tarifs individuels
- Des conditions fiscales avantageuses
- Des remboursements optimisés (tiers-payant, remboursements automatisés, suivi des remboursements en ligne, devis optiques et dentaires connus à l’avance)
- Accès à notre réseau national d’opticiens agréés, Kalivia
- Des garanties d’assistance:
- - Aide à domicile, soutien psychologique des enfants hospitalisés, conseil social et une assistance 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7
- - La protection juridique médicale en cas de litige ou de différent résultant d’une erreur médicale, d’un aléa thérapeutique ou d’une infection nosocomiale
- Des tarifs préférentiels auprès de nos partenaires de la remise en forme et de la détente
- L’accès à notre Fonds Social en cas de difficultés financières face à certaines dépenses de santé
Mais aussi: un accès aux services de soins et d’accompagnement mutualistes du Groupe Harmonie et de la Mutualité Française.

Prévoyance
Soutenez vos collaborateurs et leurs proches en cas de coups durs
Les mutuelles d’Harmonie Mutuelles vous apportent des solutions en prévoyance et proposent des garanties efficaces en cas de décès ou d’arrêt de travail.

Arrêt de travail

Les indemnités journalières
Les indemnités journalières vont permettre de compenser la perte de salaire lié à un arrêt de travail.

La rente invalidité
En fonction du type d’invalidité, la rente invalidité complète la rente invalidité de la Sécurité sociale qui indemnise le salarié entre 30 % et 50 % seulement du salaire annuel moyen.

L’incapacité
À la suite d’une maladie ou d’un accident, un salarié peut interrompre son activité salariale durant une longue période. Les incidences financières de l’invalidité ou de l’incapacité peuvent être importantes.

Les garanties de prévoyance compensent la perte de salaire.

Les avantages fiscaux
Pour votre entreprise
- Les cotisations de votre contrat prévoyance constituent des charges déductibles (art 39-1 du CGI).
- La part des cotisations est exonérée de charges sociales, dans la limite des plafonds autorisés.

Pour vos salariés
- La cotisation versée est déductible des revenus imposables. Elle est toutefois soumise à la CSG-CRDS.

> Demande gratuite de diagnostic personnalisé.

Protection sociale d'entreprise Harmonie Mutuelles, site Internet : https://www.protection-sociale-entreprise.fr.

 

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143, rue Blomet
75015
Paris
France

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CARCEPT-Prévoyance: Prévoyance entreprise (prévoyance réglementaire, prévoyance conventionnelle, prévoyance complémentaire mutualisée), Mutuelle Santé entreprise (Santé mutualisée, Santé conventionnelle), Retraite entreprise et Action sociale collective
CARCEPT-Prévoyance Institution de Prévoyance régie par le titre III du livre IX du Code de la Sécurité sociale Carcept Prev, une marque de D&O D&O est un Groupe interprofessionnel paritaire de protection sociale complémentaire interprofessionnel à but non lucratif qui couvre en retraite 1 250 000 salariés cotisants et 556 000 retraités. Son rayon d’action s’étend à la santé, la prévoyance et aux services à la personne pour les salariés du transport (CARCEPT-Prévoyance, IPRIAC, FONGECFA, AGECFA). • la Carcept, Caisse de retraite complémentaire de l’ensemble des salariés du secteur du transport • la Cris, Caisse de retraite complémentaire interprofessionnelle des salariés. Prévoyance entreprise Protection collective du salarié et de sa famille contre les aléas de la vie: accidents, décès et arrêts de travail. Santé entreprise Une bonne mutuelle complémentaire santé est un élément de fidélisation et de motivation des salariés. Retraite et action sociale Carcept est en charge d'assurer la gestion de la retraite complémentaire des salariés du transport et de venir en aide aux plus démunis de la profession grâce à son...
Mutuelle Prévoyance Santé d'Entreprise Oréade-Prévifrance pour Indépendant, Gérant salarié, Salariés et Pompiers: santé (optique, dentaire, hospitalisation, médecine douce), prévoyance (incapacité, invalidité, décès), biens (assurance auto, habitation)
Mutuelle Oréade-Prévifrance En décembre 2009, la Mutuelle Oréade a fusionné avec Prévifrance pour former la Mutuelle Oréade-Prévifrance. Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du code de la Mutualité et immatriculée auprès du Secrétaire Général du Conseil Supérieur de la Mutualité sous le numéro SIREN 776 950 669. Mutuelle Oréade-Prévifrance, Mutuelle santé et prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Prévifrance est avant tout une mutuelle Santé régie par le Code de la Mutualité. Mutuelle interprofessionnelle ouverte à tous: particuliers, entreprises et travailleurs indépendants. A travers Prévifrance Courtage, une offre complète d'assurances de biens (assurance auto, habitation, multirisque professionnelle) est proposée aux adhérents Prévifrance Mutualité. Prévifrance a également ouvert des services santé performants regroupés dans Prévifrance Oeuvres Sociales. Ces espaces optiques, cabinets dentaires et centre d'audioprothèse permettent aux adhérents de bénéficier de services et de soins de qualité à des tarifs mutualistes. Pour les espaces optiques, centre d'audioprothèse et cabinets dentaires: Prévifrance...
Mutuelle santé prévoyance retraite collective
Mutuelle prévoyance santé retraite collective, épargne salariale. Guide pratique du contrat collectif de protection sociale: fiscalité de la prévoyance collective, prévoyance et loi Evin, résilier son contrat, convention collective de l'immobilier. ACTIFINANCES, Courtier indépendant spécialiste en prévoyance collective Contrat collectif de protection sociale (santé, prévoyance, épargne et retraite supplémentaire) PREVOYANCE-COLLECTIVE.NET est site d’ACTIFINANCES, société privée, totalement indépendante des institutions de prévoyance, des mutuelles et des compagnies d’assurance) spécialisée en protection sociale de l'entreprise: prévoyance et santé collectives, retraite collective, épargne salariale. Conventions collectives Tous les salariés bénéficient d’une garantie minimale de prévoyance. Etes vous bien assuré contre le risque financier de cet engagement ? Le régime général de la sécurité sociale s’applique à l’ensemble des salariés, s’ils ne relèvent pas d’un régime particulier. En plus de ce régime général, toute entreprise est tenue de faire bénéficier les salariés ayant au moins 3 mois de présence...
Prévoyance entreprise obligatoire: arrêt de travail, invalidité, décès
Sphéria Vie Prévoyance Collective : Prévoyance Collective Standard, Prévoyance Collective Cadre et Prévoyance Collective Syntec. Sphéria Vie récompensée par les Labels d'Excellence 2017. Pour la quatrième année consécutive, les experts des Dossiers de l'Epargne ont décerné le Label d'Excellence au contrat "Prévoyance Collective Standard". Gages de qualité, les Labels d'Excellence sont attribués chaque année aux meilleurs contrats d'assurance sur le marché sur la base de nombreux critères (garanties, prix et services proposés). Ce produit de prévoyance collective, totalement modulable et complet, s'adresse particulièrement aux TPE et aux PME. - Les capitaux maximums en décès, ainsi que les niveaux d'indemnisation en cas d'incapacité et invalidité sont élevés, - La souscription est possible sans aucune sélection médicale à l'entrée, dans la plupart des cas, - Cette offre comporte des prestations d'assistance complètes et gratuites. La Prévoyance Collective Standard Un contrat de prévoyance personnalisé pour les entreprises de moins de 50 personnes cadres et non cadres - L’assurance "Prévoyance collective standard" permet de...
Mutuelle Complémentaire Santé Entreprise: Remboursements en 24 heures, Services en ligne, Assistance Santé, Tiers Payant Santé. Mutuelle Prévoyance Entreprise: Obligations de maintien de salaire, Obligations légales et conventionnelles d'assurance
APRIL Entreprise Prévoyance Santé, spécialiste de la protection sociale des salariés cadres et non cadres Mutuelle Entreprise et Complémentaire Santé Entreprise, Prévoyance Entreprise, Accompagnement et Services des TPE APRIL Entreprise Prévoyance Santé > Contrats collectifs: - Mutuelle Santé Modulaire - Santé Ciblée - Prévoyance Modulaire - Accompagnement et Services des TPE APRIL Entreprise Prévoyance Santé > Offres dédiées aux Conventions Collectives Nationales - Prévoyance Experts Comptables - Prévoyance Bureaux d'études (Syntec) - Prévoyance Courtiers - Prévoyance Commerce de gros APRIL Entreprise Prévoyance Santé > Services + Relation personnalisée Pour le suivi de votre dossier ou répondre à toutes questions concernant vos garanties, un chargé de clientèle est nommé pour le suivi personnel de votre contrat. Vos salariés peuvent accéder à ce service du lundi au vendredi de 8 heures à 18 heures sur simple appel téléphonique, au coût d'une communication locale. Remboursements en 24 heures Le traitement de vos remboursements s’effectue en 24 heures maximum. La qualité APRIL Bénéficiez de la meilleure...
 
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