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Mutuelle santé prévoyance retraite collective

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Mutuelle prévoyance santé retraite collective, épargne salariale. Guide pratique du contrat collectif de protection sociale: fiscalité de la prévoyance collective, prévoyance et loi Evin, résilier son contrat, convention collective de l'immobilier.

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Contrat collectif de protection sociale (santé, prévoyance, épargne et retraite supplémentaire)
PREVOYANCE-COLLECTIVE.NET est site d’ACTIFINANCES, société privée, totalement indépendante des institutions de prévoyance, des mutuelles et des compagnies d’assurance) spécialisée en protection sociale de l'entreprise: prévoyance et santé collectives, retraite collective, épargne salariale.

Conventions collectives
Tous les salariés bénéficient d’une garantie minimale de prévoyance.
Etes vous bien assuré contre le risque financier de cet engagement ?
Le régime général de la sécurité sociale s’applique à l’ensemble des salariés, s’ils ne relèvent pas d’un régime particulier.
En plus de ce régime général, toute entreprise est tenue de faire bénéficier les salariés ayant au moins 3 mois de présence d’une garantie minimale de prévoyance. C’est ce que prévoit la loi dite de mensualisation, datant du 19 janvier 1978.
Cette garantie complète les indemnités journalières servies par la Sécurité sociale.

Le dispositif minimum inclus les règles suivantes:
- Versement d’un complément pour atteindre 90% de la rémunération brute pendant les 30 premiers jours.
- Les 2/3 de cette rémunération les 30 jours suivants.
Ces périodes sont augmentées de 10 jours par période de 5 ans d’ancienneté (sans pouvoir excéder 90 jours).
Pour les cadres et assimilés, les entreprises doivent mettre en place un régime de prévoyance affecté prioritairement au décès.
La cotisation minimale est de 1.5% du salaire limité au plafond de la Sécurité sociale.
La garantie minimale fixée est de trois fois ce plafond annuel en cas de décès.

De nombreuses conventions collectives de branche prévoient des dispositions en matière de prévoyance et instituent un système complémentaire de protection sociale fixant les prestations et/ou les cotisations. Votre entreprise doit s’aligner sur le régime de prévoyance institué par cet accord.

Conventions collectives
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Mutuelle santé > Garanties Frais de santé
Quelles sont les garanties Frais de santé collective?
Tout comme les contrats à adhésion individuelles les contrats collectifs couvrent certaines garanties obligatoires:
- Hospitalisation
- Médecine courante
- Optique
- Dentaire
- Médecine
Toutefois, les contrats collectifs doivent répondre à certaines obligations pour permettre de bénéficier des avantages sociaux et fiscaux.

Mutuelle prévoyance > Garanties de prévoyance:
- Garanties décès
- Incapacité de travail
Spécificité des CCN
- CCN des cadres
- CCN experts comptables
- CCN HCR
- CCN Immobilier
- CCN Syntec
- Dépendance
> Devis Prévoyance

Contrat collectif de protection sociale du dirigeant (dirigeant salarié cadre, dirigeant TNS):
- Prévoyance du dirigeant
- Retraite du dirigeant
- Assurance chômage du dirigeant
- Epargne salariale du dirigeant
- Devis assurance chômage du dirigeant
- Devis protection sociale du dirigeant

Guide pratique de la prévoyance collective
- Mettre en place un contrat
- Remplacer un contrat
- Fiscalité de la prévoyance collective
- Avantage sociales contrats collectifs
- Les bénéficiaires et ayant droits de la prévoyance collective
- Portabilité
- Résilier son contrat
- Conventions collectives Vos obligations
- Prévoyance et loi Evin
- Conventions collective de l'immobilier

 

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Mutuelle santé prévoyance retraite collective

Informations sur la société: Mutuelle santé prévoyance retraite collective

26 rue Washington
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09.72.11.95.72

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Mutuelle Santé Prévoyance, Epargne retraite, Epargne salariale d'entreprise et professionnel indépendant Adréa: Maintien de salaire, Arrêts de travail, Invalidité, Capital décès, Rente de conjoint, Rente éducation, PEE PERCO, Indemnités de fin de carrière
Mutuelle Adréa, Mutuelle Santé, Prévoyance, Épargne, Retraite Mutuelle n° 311 799 878, soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité. ADREA est le 3e groupe mutualiste interprofessionnel de protection santé en France ADREA Mutuelle offre des réponses complètes et innovantes aux besoins de protection complémentaire des particuliers, des entreprises et des professionnels indépendants Mutuelle Adréa > Mutuelle complémentaire santé d'entreprise sur-mesure La gamme Equilibres Pro vous offre un large choix de combinaisons allant de la garantie de base à la garantie haut de gamme. La garantie que vous choisirez servira de socle commun de couverture pour tous les salariés de l'entreprise ou du collège couvert. Exemples de prestations selon les garanties: - 80 € par jour pour la chambre particulière en hospitalisation. - 200% (avec le niveau 4 en soins courants) de prise en charge pour les consultations. - Jusqu'à 530 € de forfait en optique. - Une couverture des implants dentaires. Pour mettre en place votre mutuelle d’entreprise, il vous faut choisir le type d’adhésion: obligatoire ou facultative. A noter que si vous optez...
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