CARCEPT-Prévoyance: Prévoyance entreprise (prévoyance réglementaire, prévoyance conventionnelle, prévoyance complémentaire mutualisée), Mutuelle Santé entreprise (Santé mutualisée, Santé conventionnelle), Retraite entreprise et Action sociale collective
CARCEPT-Prévoyance
Institution de Prévoyance régie par le titre III du livre IX du Code de la Sécurité sociale
Carcept Prev, une marque de D&O
D&O est un Groupe interprofessionnel paritaire de protection sociale complémentaire interprofessionnel à but non lucratif qui couvre en retraite 1 250 000 salariés cotisants et 556 000 retraités. Son rayon d’action s’étend à la santé, la prévoyance et aux services à la personne pour les salariés du transport (CARCEPT-Prévoyance, IPRIAC, FONGECFA, AGECFA).
• la Carcept, Caisse de retraite complémentaire de l’ensemble des salariés du secteur du transport
• la Cris, Caisse de retraite complémentaire interprofessionnelle des salariés.

Prévoyance entreprise
Protection collective du salarié et de sa famille contre les aléas de la vie: accidents, décès et arrêts de travail.

Santé entreprise
Une bonne mutuelle complémentaire santé est un élément de fidélisation et de motivation des salariés.

Retraite et action sociale
Carcept est en charge d'assurer la gestion de la retraite complémentaire des salariés du transport et de venir en aide aux plus démunis de la profession grâce à son action sociale.

Mutuelle Santé Prévoyance Particulier
Anciens professionnels du transport, vous pensez à vous protéger ainsi que vos proches. Carcept Prev propose une mutuelle spécifique et des garanties en cas de décès et d'hospitalisation accidentelle.

CARCEPT-Prévoyance > Prévoyance entreprise
La prévoyance entreprise se scinde en 4 offres: la prévoyance réglementaire obligatoire, la prévoyance conventionnelle obligatoire, l'obligation pour l'employeur de couvrir des garanties (maintien de salaire, rapatriement, indemnités de départ en retraite). Puis, en tant qu'employeur vous avez le choix d'enrichir la protection de vos salariés par le biais des garanties complémentaires (Prévoyance complémentaire, Garanties employeur)

La prévoyance réglementaire
CARCEPT-Prévoyance assure et gère un régime de prévoyance obligatoire pour les salariés non cadres du secteur du transport prévoyant des garanties en cas de décès ou d’invalidité.
Les entreprises relevant des conventions collectives nationales des transports routiers et des activités auxiliaires du transports, des réseaux de transports publics urbains de voyageurs et le personnel des voies ferrées d’intérêt local se doivent d’adhérer à CARCEPT-Prévoyance pour la couverture réglementaire décès ou invalidité.

La prévoyance conventionnelle des salariés cadres
Décès - Incapacité – Invalidité
Les entreprises employant des salariés "cadres" doivent obligatoirement souscrire une assurance prévoyance, principalement affectée à une couverture du risque décès (selon la convention collective des cadres de 1947).

La prévoyance complémentaire mutualisée
En tant qu’employeur, vous avez le choix d’enrichir la protection de vos salariés de garanties complémentaires (décès, incapacité, invalidité, rentes d’éducation, de handicap, de conjoint ou d’orphelins) avec Carcept Prev.
Pour aider les salariés cadres et non cadres, ainsi que leur famille à faire face aux aléas de la vie, la prévoyance complémentaire propose plusieurs garanties.
- l’incapacité de travail: versement d’une indemnité en pourcentage du salaire mensuel brut ;
- l’invalidité: versement d’une rente déterminée en pourcentage du salaire annuel brut y compris les prestations de la sécurité sociale. Limitée à 100% du salaire net de référence ;
- le décès ou l’Invalidité Absolue et Définitive: versement d’un capital défini en pourcentage du salaire annuel brut.

 

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