Mutuelle Générale de Paris, mutuelle complémentaire santé, prévoyance et retraite: Mutuelle indépendant (Cap Plénitude Santé, Perenity, Prévoyance TNS, Gérants Majoritaires, Retraite Loi Madelin) Mutuelle entreprise (Prévoyance Collective, Homme Clé)
Mutuelle Générale de Paris, mutuelle interprofessionnelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité
Mutuelle Générale de Paris est une mutuelle nationale implantée à Paris depuis plus de 70 ans, elle propose à ses adhérents une large gamme en complémentaire santé, en prévoyance et en retraite.
Mutuelle Générale de Paris:
- une mutuelle pour particuliers,
- une mutuelle pour les indépendants (artisans, commerçants et professions libérales),
- une mutuelle pour les entreprises spécialement dédiée aux TPE, aux PME-PMI ainsi qu'aux gérants majoritaires.
Mutuelle Générale de Paris > Mutuelle indépendant
La Mutuelle Générale de Paris propose une mutuelle indépendant qui s'adresse aux artisans, aux commerçants et aux professions libérales. Cette mutuelle pour indépendant concerne tous les domaines d'activité et propose deux offres principales: Cap Plénitude Santé qui permet une déduction des cotisations et une assurance décès accidentel Perenity.
La mutuelle pour indépendant Cap Plénitude Santé assure pour les artisans, commerçants et professions libérales un remboursement de qualité pour les soins médicaux. Quel que soit son niveau de couverture, cette mutuelle pour indépendant rembourse les frais d'hospitalisation, les actes médicaux courants, les soins dentaires et optiques, les actes de prévention, les actes médicaux féminins et l'assistance à domicile.
En plus de cette mutuelle pour indépendant, la Mutuelle Générale de Paris propose une assurance décès accidentel Perenity qui couvre les frais de rapatriement, le soutien aux proches ainsi que l'assistance psychologique. Son capital s'élève à 15 000 €. Cette offre est valable pour toute personne âgée de 19 à 74 ans. Ainsi, l'offre Perenity se conjugue parfaitement avec la mutuelle indépendant Cap Plénitude Santé.
La loi Madelin permet, sous certaines conditions, de déduire les cotisations santé de vos revenus imposables.
Mutuelle Prévoyance des Travailleurs Non-Salariés
Ce contrat permet à l'adhérent de couvrir les conséquences des événements suivants:
Suite à une maladie et/ou un accident:
- Décès obligatoire et Perte Totale et Irréversible d'Autonomie (PTIA): garantie en capital et/ou rente de conjoint et rente éducation.
- Invalidité: garantie d’une rente trimestrielle suite à invalidité partielle (>33%) ou totale (>66%).
- Incapacité Temporaire Totale (si la garantie précédente est souscrite): garantie d’indemnités journalières versées après un délai de franchise.
- Indemnités Journalières Frais Professionnels.
Suite à un accident seulement:
- Capitaux Décès et Invalidité, et indemnités journalières en cas d’Incapacité Temporaire Totale.
Mutuelle Prévoyance Gérants Majoritaires
Il s’adresse aux gérants majoritaires dirigeants d’entreprises dont les activités sont centrées sur la “ gestion ” (administrative, financière, commerciale, ressources humaines….) de leur entreprise.
Un contrat conçu spécialement pour les Gérants Majoritaires
Des cotisations déductibles du bénéfice imposable. Le contrat de prévoyance " Gérants Majoritaires" permet aux adhérents de bénéficier d'importants avantages fiscaux. En effet, les cotisations acquittées pour de nombreuses garanties sont déductibles du revenu imposable.
Une loi privilégiant la protection des revenus
Les cotisations ouvrant droit à déduction au titre du contrat de Prévoyance "Gérants Majoritaires" concernent les garanties suivantes:
• Rente de conjoint
• Rente éducation
• Rente d'invalidité
• Indemnités Journalières en incapacité temporaire totale
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- Vous avez déjà une mutuelle ? N'hésitez pas à réévaluer votre contrat de mutuelle afin de voir si votre contrat est toujours le plus compétitif du marché.
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