Les meilleures mutuelles santé pour les seniors (à domicile ou en maison de retraite, EHPAD), les travailleurs indépendants et les entreprises

Contrat responsable

 

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Le contrat responsable


Il concerne les contrats d’assurance complémentaire Santé individuels et collectifs (les contrats souscrits par les entreprises). Ses objectifs sont d’inciter les patients à respecter le parcours de soin mais aussi à impliquer les organismes complémentaires dans la politique de réforme.


Ces contrats responsables, depuis le 1er janvier 2006, doivent laisser à la charge des assurés :


> la contribution forfaitaire fixée à un euro (l’euro responsable),


> la majoration du Ticket Modérateur si l’assuré ne respecte pas le parcours de soins,


> les dépassements d’honoraires des médecins spécialistes du secteur 1 lorsqu’ils sont consultés en dehors du parcours de soins et dans la limite de 7€ par consultation.


En contrepartie, les contrats responsables doivent rembourser :


> au moins 30% du tarif officiel de la Sécurité sociale des consultations du médecin traitant ou médecin correspondant. Le remboursement du patient est intégral si le médecin est en secteur 1, l’Assurance maladie y contribuant à 70 % (hors contribution forfaitaire d'un Euros).


> au moins 30 % du prix des médicaments prescrits par le médecin traitant ou correspondant (vignette blanche). L’Assurance Maladie remboursant à 65%, il reste 5 % au maximum à la charge de l’assuré.


> au moins 35% des frais d'analyses et de laboratoire prescrits par le médecin traitant ou correspondant. L’Assurance Maladie remboursant à 60%, il reste 5% au maximum à la charge de l’assuré. Sauf : ceux destinés au traitement des troubles ou affections sans caractère habituel de gravité (vignette bleue), ceux dont le Service Médical Rendu (SMR) n’est pas classé comme majeur ou important (certains veinotoniques par exemple) -les spécialités homéopathiques.
Source : alptis.org

 

 

 

Détails : IPECA Prévoyance - Mutuelle entreprise obligatoire 2018 fr
IPECA Prévoyance - Mutuelle entreprise obligatoire 2018

IPECA PREVOYANCE - COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE 2018 : IPECA VITALITE SANTE

IPECA Prévoyance intervient en complément du régime général de la Sécurité sociale. Elle propose aux entreprises des solutions santé sur mesure dotés de garanties et de services complémentaires personnalisés,et propose également une gamme de produits standards comme Ipeca Vitalité Santé.

Ipeca Vitalité Santé est une complémentaire santé qui répond aux attentes des salariés et aux contraintes budgétaires d'entreprise.

Dans le cadre d’un contrat collectif à adhésion obligatoire, les cotisations patronales sont déductibles du bénéfice imposable de l’entreprise (dans la...

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Détails : Mutuelle Mercer: Mutuelle Santé Dépendance séniors 55-70 ans fr
Mutuelle Mercer: Mutuelle Santé Dépendance séniors 55-70 ans

MUTUELLE MERCER : MUTUELLE SENIOR SOLUTION 50 ET ASSURANCE - DEPENDANCE SENIORS 55-70 ANS

MERCER MUTUELLE SENIOR SOLUTION 50 : Complémentaire santé pour les plus de 50 ans.

Solution 50 est la réponse idéale pour les plus de cinquante ans. C’est une couverture santé senior très complète proposée à un prix ultra-compétitif :
- 3 formules au choix,
- Tarif adapté aux seniors,
- Pas de délai de carence,
- Pas de questionnaire médical,
- Prise en charge optimale en hospitalisation,
- Prise en charge de nombreux actes non remboursés par la Sécurité sociale,
- Bonus fidélité optique : plus vous êtes fidèle, plus on vous rembourse,
- Services d’assistance :...

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Détails : Mutuelle IBM: mutuelle obligatoire entreprise, contrat santé ANI fr
Mutuelle IBM: mutuelle obligatoire entreprise, contrat santé ANI

MUTUELLE DU PERSONNEL IBM : COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE D'ENTREPRISE
Contrat collectif santé de la Mutuelle du Personnel IBM est conforme à la généralisation de la complémentaire santé (ANI) et 100% Solidaire et Responsable.

Mutuelle santé régie par le code de la Mutualité, la Mutuelle du personnel IBM (Mutuelle IBaMéo) a acquis depuis 70 ans une expérience dans la gestion des contrats collectifs santé d’entreprises.
La Mutuelle du personnel IBM adhère à l’UNME (Union Nationale des Mutuelles d’Entreprises) et à la FNMF (Fédération Nationale de la Mutualité Française).
Elle est affiliée à la SGAM MACIF et appartient au pôle Santé Prévoyance du...

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DĂ©tails : Mutuelle SMI: mutuelle obligatoire cdd, cdi, apprenti fr
Mutuelle SMI: mutuelle obligatoire cdd, cdi, apprenti

MUTUELLE GENERATION - COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE : MUTUELLE SMI SANTÉ ENTREPRISE et SMI PRÉVOYANCE ENTREPRISE.
Créée en 1926, SMI (Mutuelle Interprofessionnelle Nationale) est spécialiste des contrats collectifs en santé et en prévoyance.
Avec son entrée en novembre 2013 dans la Société de Groupe d’Assurance Mutualiste Covéa, réunissant MAAF, MMA, GMF et l’Institution de Prévoyance APGIS, SMI conforte son positionnement au premier rang des leaders de la protection sociale collective.

MUTUELLE SMI SANTÉ ENTREPRISE : COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE
Généralisation de la complémentaire santé
Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur...

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Détails : Mutuelle Senior et Retraité: Complémentaire santé, Dépendance - Epargne fr
Mutuelle Senior et Retraité: Complémentaire santé, Dépendance - Epargne

AG2R La Mondiale, Mutuelle Senior et Retraité : Complémentaire santé PROTECVIA et Assurance Dépendance - Epargne "Safir Plus Revenus".

AG2R La Mondiale assure 15 millions de clients particuliers et 500 000 entreprises soit 1 entreprise sur 4 en France.
Chez AG2R La Mondiale, le mutualisme s’applique aux sociétés d’assurance mutuelle et aux mutuelles du Code de la Mutualité.

MUTUELLE SENIOR ET RETRAITE - COMPLEMENTAIRE SANTE PROTECVIA
Mutuelle santé sans questionnaire médical ni délai de carence pour les seniors et retraités.

PROTECVIA se compose de 13 formules pour vous permettre de choisir une complémentaire santé qui respecte vos besoins et votre budget.
Une...

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DĂ©tails : Mutuelle senior pas cher: mutuelle pour les plus de 60 ans fr
Mutuelle senior pas cher: mutuelle pour les plus de 60 ans

Prévoyance Mutualiste Ile-de-France : mutuelle santé, surcomplémentaire santé et prévoyance.
Adhérente de la Fédération Nationale Indépendantes des Mutuelles, Prévoyance Mutualiste propose des solutions adaptées à toutes les typologies de population : jeunes, familles, actifs, retraités.
Par une assistance disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, Prévoyance Mutualiste garantit le bien-être de ses adhérents et de leur famille en cas d’hospitalisation ou de décès, en cas d’accident ou de maladie, si un enfant est malade ou blessé. Cette assistance est incluse gratuitement dans tous les contrats.
Prévoyance Mutualiste donne accès à l’ensemble de ses...

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Détails : Mutuelle santé La Banque Postale: complémentaire santé senior fr
Mutuelle santé La Banque Postale: complémentaire santé senior

La Banque Postale Assurance Santé : complémentaire santé des séniors
Gamme Senior : souscription jusqu’à 80 ans et une couverture viagère.
La Banque Postale Assurance Santé est lauréate d'un label " EXCELLENCE" en complémentaire santé pour sa gamme Senior, reconnue ainsi comme parmi les meilleures du marché (rapport garanties/prix).
Ce label est décerné en toute indépendance par des experts de l'assurance connus et reconnus sur les marchés de l'assurance et de la banque.
Ses principaux atouts : clarté, simplicité, récompense de la fidélité, accompagnement avec de larges prestations d'assistances, négociation de tarifs chez 6800 praticiens partenaires de...

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Détails : Pacifica mutuelle santé senior: complémentaire santé du Crédit Agricole fr
Pacifica mutuelle santé senior: complémentaire santé du Crédit Agricole

Complémentaire Santé du Crédit Agricole - PACIFICA et Garantie Décès du Crédit Agricole - PREDICA
La Complémentaire Santé du Crédit Agricole - PACIFICA
Prendre soin de sa santé suppose parfois d’engager des frais très lourds. Pour vous éviter toute situation délicate, la complémentaire santé du Crédit Agricole prend en charge la plupart de vos dépenses de santé, prévues ou imprévues.

Les avantages :
- Vous êtes immédiatement garanti, aucun questionnaire médical n’est demandé, et même lors d’un changement de formule.
- Vous bénéficiez des tarifs compétitifs sur les profils seniors.
- Vous êtes dispensé de l’avance de frais sur la plupart de vos...

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Détails : Mutuelle Banque Populaire: Mutuelle santé sénior sans formalités médicales fr
Mutuelle Banque Populaire: Mutuelle santé sénior sans formalités médicales

La mutuelle santé de la Banque Populaire pour les séniors : ASSUR-BP Santé - Une couverture immédiate dès l’adhésion, sans délai de carence et sans formalités médicales.
ASSUR-BP Santé est une complémentaire santé spécialement étudiée pour compenser la baisse des remboursements relevant des Régimes Obligatoires d’assurance maladie.

Avec ASSUR-BP Santé, vous maîtrisez le budget de santé de votre famille.
ASSUR-BP Santé est un contrat responsable (encourage à respecter le parcours de soins coordonnés, à travers le choix du médecin traitant, et applique les planchers et les plafonds de remboursement définis par la Loi) et solidaire (contrat dont les...

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DĂ©tails : Miel Mutuelle Entreprise: contrat responsable R Entreprise et contrat sur-mesure fr
Miel Mutuelle Entreprise: contrat responsable R Entreprise et contrat sur-mesure

Miel Mutuelle : offre R Entreprise, un contrat santé Responsable.
MIEL Mutuelle (Mutuelle Interprofessionnelle Economique Ligérienne) est une mutuelle nationale ligérienne spécialisée en assurance de personnes (complémentaire santé, dépendance, prévoyance et épargne). Elle s’adresse à toutes les entreprises, aux professionnels indépendants et à l’ensemble des particuliers quel que soit leur âge. Elle apporte également, par souci de transparence et de professionnalisme, les conseils et l’accompagnement adaptés et ce notamment pour les contrats collectifs pour lesquels la réglementation est complexe et régulièrement modifiée (ANI, contrat responsable, CCAM...

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Détails : Complémentaire santé collective Generali: mutuelle entreprise obligatoire fr
Complémentaire santé collective Generali: mutuelle entreprise obligatoire


Generali mutuelle entreprise : Complémentaire santé et prévoyance pour les salariés
Dans le cadre de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 prise en application de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, le chef d’entreprise a l’obligation de mettre en place une complémentaire santé collective au profit de l’ensemble de son personnel au plus tard le 1er janvier 2016.
Pour accompagner ce changement, Generali a fait évoluer ses garanties santé et vous propose une gamme adaptée à la taille de votre entreprise, aux besoins de vos salariés et aux contraintes réglementaires.

Complémentaire santé et prévoyance collective...

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Détails : Eovi Mcd Mutuelle d'entreprise obligatoire: Intégral, Extenso, Actizen fr
Eovi Mcd Mutuelle d'entreprise obligatoire: Intégral, Extenso, Actizen

Eovi Mcd Mutuelle : complémentaires santé pour tous.
Les offres de mutuelle d'entreprise obligatoire proposées par Eovi Mcd Mutuelle : solutions Actizen, solutions Intégral, solutions Modulaires Extenso et solutions sur mesure.
A compter du 1er janvier 2016, tous les salariés devront bénéficier d’une complémentaire santé dans le cadre d’un contrat collectif d’entreprise. Quel que soit l’effectif de votre entreprise, Eovi Mcd mutuelle vous propose une large gamme de solutions santé, souples et ajustées à vos besoins et à votre budget.
Eovi Mcd mutuelle, mutuelle soumise aux dispositions du livre II du code de la Mutualité. N° Siren 317 442 176. Siège social à...

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Détails : Mutuelle d’entreprise obligatoire sur mesure - EMOA Mutuelle du Var fr
Mutuelle d’entreprise obligatoire sur mesure - EMOA Mutuelle du Var

EMOA Mutuelle santé d’entreprise : la complémentaire santé obligatoire pour tous les salariés - Contrat responsable et solidaire.
Acteur global de santé en région PACA, EMOA Mutuelle est une référence en matière de protection sociale depuis 1937. Particuliers et entreprises, collectivités locales, travailleurs non-salariés, ..., elle vous propose des solutions de complémentaire santé et prévoyance performantes adaptées à vos besoins et à votre situation.

Mutuelle d’entreprise obligatoire: la complémentaire santé pour tous les salariés.
Avec EMOA, optez pour la mise en place de votre mutuelle d’entreprise en 3 étapes…
1. Votre audit de protection sociale...

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Détails : IRCEM Mutuelle Senior: complémentaire santé pour les seniors et retraités fr
IRCEM Mutuelle Senior: complémentaire santé pour les seniors et retraités

IRCEM Mutuelle - Garantie Santé Senior : une prise en charge sans questionnaire de santé, quel que soit votre âge.
Une mutuelle santé senior pas chère.
Les besoins en santé évoluent avec l’âge.
Pour protéger au mieux votre santé, vous devez pouvoir compter sur une complémentaire santé qui vous propose des remboursements adaptés et vous donne les moyens de bien préserver votre capital santé.
La Garantie Santé Senior tient compte de vos besoins et de leur évolution à chaque nouvelle étape de votre vie. Réfléchie et conçue spécialement pour vous, elle vous permet, grâce aux nombreux services intégrés, de prendre soin de vous tout en respectant votre budget....

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Détails : Mutuelle TNS Madelin: complémentaire santé, prévoyance, retraite fr
Mutuelle TNS Madelin: complémentaire santé, prévoyance, retraite

Mutuelle Pavillon Prévoyance : mutuelle santé, prévoyance, épargne, retraite complémentaire pour les travailleurs non-salariés.
Si vous êtes travailleur non salarié – artisan, commerçant, profession libérale ou indépendant – vous dépendez du régime TNS de la Sécurité sociale. Votre mutuelle complémentaire santé doit aussi s’adapter à votre rythme de travail, et aux préoccupations spécifiques que celui-ci implique.

La mutuelle TNS : une protection dédiée
Face aux besoins spécifiques des travailleurs non-salariés, de nombreux organismes complémentaires ont créé des forfaits de protection dédiés aux TNS. Ces contrats intègrent les préoccupations...

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