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Mutuelle Santé Prévoyance, Epargne retraite, Epargne salariale d'entreprise et professionnel indépendant Adréa: Maintien de salaire, Arrêts de travail, Invalidité, Capital décès, Rente de conjoint, Rente éducation, PEE PERCO, Indemnités de fin de carrière

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Mutuelle Adréa, Mutuelle Santé, Prévoyance, Épargne, Retraite
Mutuelle n° 311 799 878, soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité.
ADREA est le 3e groupe mutualiste interprofessionnel de protection santé en France
ADREA Mutuelle offre des réponses complètes et innovantes aux besoins de protection complémentaire des particuliers, des entreprises et des professionnels indépendants

Mutuelle Adréa > Mutuelle complémentaire santé d'entreprise sur-mesure
La gamme Equilibres Pro vous offre un large choix de combinaisons allant de la garantie de base à la garantie haut de gamme. La garantie que vous choisirez servira de socle commun de couverture pour tous les salariés de l'entreprise ou du collège couvert.
Exemples de prestations selon les garanties:
- 80 € par jour pour la chambre particulière en hospitalisation.
- 200% (avec le niveau 4 en soins courants) de prise en charge pour les consultations.
- Jusqu'à 530 € de forfait en optique.
- Une couverture des implants dentaires.

Pour mettre en place votre mutuelle d’entreprise, il vous faut choisir le type d’adhésion: obligatoire ou facultative.
A noter que si vous optez pour un contrat obligatoire avec une mise en place par décision unilatérale de l’employeur, les salariés non intéressés par la mutuelle au moment de la mise en place peuvent ne pas adhérer.

L’adhésion obligatoire: une fiscalité avantageuse pour tous
Votre entreprise opte pour une couverture santé pour l’ensemble du personnel ou pour un collège en particulier; elle bénéficiera d’avantages fiscaux et sociaux.
En plus d’être déductible du bénéfice imposable, la participation financière de l’entreprise pour la complémentaire santé est exonérée de charges sociales dans la limite des plafonds autorisés. Pour le salarié, les cotisations restant à sa charge sont déductibles de son revenu imposable.
Votre entreprise peut choisir de participer de deux manières:
- sur la seule cotisation du salarié,
- sur la cotisation du salarié et de sa famille.

L’adhésion facultative: une solution à moindre coût
Si votre entreprise ne souhaite pas participer au financement de la mutuelle des salariés, elle peut opter pour une mutuelle facultative à la seule charge des salariés.
Vos collaborateurs bénéficieront tout de même d’une garantie souscrite dans un cadre collectif plus avantageux. Cette solution peut être adoptée à la seule condition de couvrir au moins 5 salariés.
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Mutuelle Adréa > Mutuelle Santé Professionnel Indépendant
Plus d’avantages
- Tarif est calculé au plus juste
- Services de Priorité Santé Mutualiste
- Tiers payant
- Pas de questionnaire médical, ni de limite d’âge.
- Aide à la complémentaire santé
- Remboursement en ligne
En tant que travailleur indépendant, vous pouvez déduire de votre bénéfice la cotisation de votre complémentaire santé (avec la Loi MADELIN).
Vous simplifiez vos démarches puisque ADREA Mutuelle Professions Indépendantes est conventionnée avec les RSI pour la gestion des régimes obligatoires des travailleurs indépendants.
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Aide à la complémentaire santé
L’aide à la complémentaire santé s’adresse aux personnes dont les revenus ne dépassent pas de plus de 35% le seuil de ressources de la couverture maladie universelle complémentaire (CMUC).
Son montant varie en fonction de l’âge. Si, à ses débuts, elle revêtait la forme d'un "crédit d'impôt" pour tous, elle se présente désormais sous la forme d'un chèque santé.

 

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104 avenue Maréchal de Saxe
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Lyon
France

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Mutuelle Innefina, Mutuelle Prévoyance Santé pour Créateur d'entreprise TNS: Garanties renforcées (Maladies graves: cancers, infarctus du myocarde, sclérose en plaques, coronaropathies, greffe d'organes, accdient vasculaire cérébral, insuffisance rénale)
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Mutuelle de France Plus, Mutuelle Entreprise & Collectivité Mutuelle de France Plus, mutuelle régie par le code de la mutualité et soumise aux dispositions de son livre II immatriculée au répertoire Sirène sous le numéro Siren N° 782 814 818. La Mutuelle de France Plus: une mutuelle proche et solidaire qui garantit l’accès aux soins pour tous sans sélection, sans discrimination, sans questionnaire médical, sans exclusion quels que soient l’âge, l’état de santé ou le niveau de revenu. Elle contribue ainsi à la protection sociale des populations tout au long de la vie. La Mutuelle de France Plus c'est aujourd'hui - la 1ère mutuelle de la Fédération des Mutuelles de France, - le groupement de la Mutualité Française leader sur la région PACA et la région Rhône-Alpes, - 18ème dans le Top 30 de l'Argus (classement annuel des mutuelles en France), - 400.000 personnes protégées, - 400 collaborateurs, - 200 délégués élus, - 200 millions d’euros de cotisations - 50 millions d’euros de fonds propres - 150% de marge de solvabilité - 80 points d’accueil sur 19 départements et 8 régions - la gestion de 4 organismes conventionnés de...
Contrat prévoyance d'entreprise Mutuelle Mieux-Etre
Mutuelle Mieux-Etre : Prévoyance collective pour les entreprises (TPE et PME) Mutuelle Mieux-Etre propose une solution de prévoyance collective adaptée à la taille, aux spécificités et aux besoins des entreprises. Elle conforme aux toutes dernières évolutions réglementaires avec des services sur mesure pour votre entreprise. En choisissant ce contrat, vous protégez vos salariés et leurs proches en cas de décès, d'arrêt de travail, etc...Vous bénéficiez aussi d'un accompagnement personnalisé tout au long de la vie de votre contrat. Les avantages : - La mise en place de votre contrat est simplifiée pour gagner en fluidité grâce à une aide dans le formalisme réglementaire. - Absence de sélection médicale à l'entrée quel que soit l'effectif du groupe assuré. - Le contrat bénéficie des avantages fiscaux et sociaux de la prévoyance collective : pour l’entreprise, la cotisation est déductible du bénéfice imposable et exonérée de charges sociales dans les limites de la réglementation en vigueur. - Un socle de base avec une garantie décès et des options complémentaires, - Une couverture immédiate et sans délai d’attente à partir de...
ADREA Mutuelle Alpes Dauphiné, Protection sociale complémentaire pour les salariés en entreprise, Prévoyance Épargne Retraite de Mutex. Groupe Hospitalier Mutualiste de Grenoble: Clinique des Eaux Claires, Alembert, Institut de Cancérologie Daniel Hollard
ADREA Mutuelle Alpes Dauphiné, protection sociale complémentaire en Alpes-Dauphiné Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité et inscrite au RNM sous le numéro 311 799 878. ADREA Mutuelle apporte des solutions innovantes et efficaces aux particuliers comme aux entreprises et aux travailleurs indépendants. ADREA Mutuelle en contrats Entreprises La protection sociale complémentaire pour les salariés en entreprise et les travailleurs indépendants ADREA Mutuelle Alpes Dauphiné est spécialiste de la protection sociale en Entreprises et vous garantit un suivi personnalisé de votre contrat. Avec ADREA Mutuelle, vous bénéficiez d'avantages fiscaux non négligeables. Quels que soient votre secteur d'activité et la taille de votre entreprise, ADREA Mutuelle Alpes-Dauphiné vous propose des solutions de protection sociale spécifiques: - TPE, PME et Grands Comptes - Travailleurs Indépendants ADREA Mutuelle Alpes Dauphiné > Mutuelle Entreprise > TPE, PME et Grands Comptes La protection sociale complémentaire pour les salariés en entreprise Avec ADREA, des salariés bien protégés, une entreprise valorisée. - vous renforcez la...
APRIL Mutuelle Santé Prévoyance Entreprise: Contrats Collectifs (Santé Modulaire, Ciblée, Prévoyance Modulaire, Services des TPE) Conventions Collectives Nationales (Prévoyance Experts Comptables, Bureaux d'études, Courtiers, Commerce de gros)
APRIL Entreprise Prévoyance, spécialiste de la protection sociale des salariés cadres et non cadres Mutuelle Entreprise et Complémentaire Santé Entreprise, Prévoyance Entreprise, Accompagnement et Services des TPE Spécialiste de l’assurance de personnes des entreprises depuis 1989, APRIL Entreprise Prévoyance conçoit des solutions d’assurance santé et prévoyance simples, innovantes et adaptées à tous les besoins des salariés de TPE et PME. APRIL Entreprise Prévoyance s’engage à apporter une satisfaction optimale à ses assurés par des contrats clairs, lisibles, assortis de nombreux services et d’une qualité de gestion hors normes en 24 heures. APRIL Entreprise Prévoyance place la qualité au centre de ses préoccupations, ce qui lui a valu d'obtenir la certification ISO 9001. Des contrats collectifs adaptés à toutes les entreprises - Santé Modulaire - Santé Ciblée - Prévoyance Modulaire - Accompagnement et Services des TPE Offres dédiées aux Conventions Collectives Nationales - Prévoyance Experts Comptables - Prévoyance Bureaux d'études (Syntec) - Prévoyance Courtiers - Prévoyance Commerce de gros La Mutuelle...