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Mutuelle santé prévoyance pour les salariés du Groupe BNP Paribas

RSS Mutuelle santé prévoyance pour les salariés du Groupe BNP Paribas
Mutuelle du groupe BNP PARIBAS, Mutuelle complémentaire santé et sur-complémentaire santé pour les salariés et les retraités du Groupe BNP Paribas.
Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité.
Registre National des Mutuelles 784 410 847 - APE 660 G.
Mutuelle adhérente à la Fédération Nationale de la Mutualité Française
La Mutuelle du Groupe BNP Paribas, est une mutuelle d’entreprise à caractère obligatoire pour les collaborateurs en activité. Elle est facultative pour les retraités du Groupe ainsi que pour les ayants droit des retraités comme des actifs.
En 1970, après la fusion de la Banque Nationale pour le Commerce et l’Industrie et du Comptoir National d’Escompte de Paris, les mutuelles de ces deux établissements bancaires se sont regroupées pour constituer la Société Mutualiste de la Banque Nationale de Paris.
En 2002, à l’issue de la fusion de la Banque Nationale de Paris et de Paribas, les mutuelles de ces deux établissements se sont également regroupées pour constituer la Mutuelle du Groupe BNP Paribas.
A fin 2010, la Mutuelle assure la gestion de la couverture complémentaire santé des salariés de vingt-et-une entités du Groupe BNP Paribas, soit 84 539 actifs et 34 545 retraités qui représentent 119 084 personnes protégées y compris leurs ayants droit. Elle propose aussi une sur-complémentaire santé sous forme de 2 options au choix, dont le risque est assumé par la Fédération Mutualiste Parisienne (F.M.P.), et un Tiers Payant (Pharmacie mais également Radiologie et Laboratoires d’analyses médicales depuis le 1er janvier 2010) dont la gestion est confiée à la F.M.P.
L’âge moyen, de 43 ans pour l’ensemble des personnes protégées, et de 52 ans pour les adhérents chefs de famille (Actifs et Retraités), est resté quasiment stable au cours des trois dernières années.

Le Dossier Médical Personnel
Conçu comme outil majeur de l’e-santé pour moderniser le système de santé, le Dossier Médical Personnel (DMP) est un dossier médical informatisé, accessible sur internet et qui permet une meilleure coordination des soins entre professionnels de santé et patients.
Que contient-il ?
• vos informations médicales : comptes rendus d’hospitalisation, résultats d’analyses, examens, certiicats, etc. ;
• vos informations personnelles : la personne de coniance que vous désignez, celle à prévenir en cas d’urgence, vos volontés en cas de besoin.
Comment créer son DMP ?
Le DMP est créé, à votre demande, par un médecin de soins ou un établissement de santé équipé des outils informatiques adaptés. Pour cela, vous devez vous munir de votre Carte Vitale, ain que votre Identiiant National de Santé (INS) à 22 chiffres soit calculé. Il est unique et différent de votre numéro de sécurité sociale.

Le dépistage du cancer du col de l’utérus
Chaque année, 3 000 nouveaux cas de cancer du col de l’utérus sont recensés. Cause du décès de près de 1 000 femmes par an, ce cancer est dû à des virus transmis lors des relations sexuelles, les papillomavirus. La plupart du temps, ces derniers s’éliminent spontanément mais ils peuvent persister sur les muqueuses et provoquer des lésions précancéreuses qui deviennent cancéreuses avec le temps.
Il n’y a pas de symptômes particuliers au stade précancéreux qui pourraient alerter la femme et seul le frottis de dépistage systématique permet de détecter le stade de lésions initiales et de traiter rapidement. Le frottis cervico-vaginal de dépistage est donc vivement recommandé, au moins tous les trois ans, et selon l’avis du Médecin Spécialiste.
Ce dépistage s’adresse à toutes les femmes de 25 à 65 ans, y compris aux jeunes femmes vaccinées.

 

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Mutuelle santé prévoyance pour les salariés du Groupe BNP Paribas

Informations sur la société: Mutuelle santé prévoyance pour les salariés du Groupe BNP Paribas

16, boulevard des Italiens
75009
Paris
France

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