Mutuelle Générale de Prévoyance Sociale (MGPS), Mutuelle Prévoyance Santé Entreprise: Complémentaire Santé Collective, Prévoyance Collective, Législation Fiscale et Sociale, Indemnités journalières et invalidité, Retraite supplémentaire
Mutuelle Générale de Prévoyance Sociale (MGPS) : Complémentaire Santé, Prévoyance et contrat collectif
La MGPS est une vraie Mutuelle Santé régie par le Code de la Mutualité, elle se distingue fondamentalement des sociétés commerciales d’assurances par ses valeurs et ses principes.
La MGPS fonctionne sous le principe de la solidarité entre malades et biens portants et entre génération, avec une approche non marchande de la santé.
Elle adhère à la Mutualité française, premier mouvement social français qui regroupe 95% des vraies mutuelles et rassemble plus d’un Français sur deux. Cette adhésion vous garantit plusieurs engagements.
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Complémentaire santé collective
La MGPS vous permet de vous organiser aujourd’hui pour mieux gérer l’avenir, avec une protection complémentaire santé adaptée aux besoins de votre entreprise.
La santé dans l’entreprise est un facteur de performance et de compétitivité.
La gestion de ce réel capital nécessite l’attention et les conseils avisés des spécialistes de la complémentaire santé entreprise. Aussi, la MGPS met à votre disposition ses conseillers pour vous apporter des réponses concrètes.
A l’heure où les prestations du régime obligatoire diminuent de plus en plus, la protection sociale complémentaire apparaît comme l’un des critères déterminants du bien-être des salariés.
L’existence d’une bonne couverture santé renforce alors les liens sociaux dans l’entreprise.
En plus d’une complémentaire santé complète et efficace pour vos salariés, vous bénéficiez d’avantages fiscaux pour l’entreprise.

Complémentaire santé collective, les avantages :
- Adhésion sans exclusion, sans questionnaire médical
- Ouverture immédiate des droits pour tous vos salariés et leurs proches
- La non avance d’argent pour la plupart des actes médicaux, quel que soit le praticien, en secteur privé ou hospitalier sur simple présentation de la carte mutualiste
- Le remboursement automatique des frais de santé par télétransmission
- Le maintien des avantages aux salariés partant à la retraite
- Un service d’assistance 7j/7 et 24h/24 en cas d’hospitalisation : garde d’enfants, aide à domicile, portage de médicaments, transport à l’hôpital
- Le service Priorité Santé Mutualiste est disponible pour informer, orienter, accompagner vos salariés dans toutes vos problématiques de santé...

Offres Prévoyance collective
Une solution efficace pour motiver vos salariés tout en réduisant vos charges.
La prévoyance collective entreprise permet de conjuguer contraintes économiques et développement social.
Sa mise en place est aussi l’occasion d’un dialogue entre employeurs et salariés.
En élargissant la protection sociale des salariés, les garanties de Prévoyance collective en entreprise contribuent à l’amélioration du climat social de l’entreprise et à la motivation des équipes.
Vous pouvez adapter la couverture de prévoyance au profil de votre entreprise.
Ainsi chaque catégorie de salariés peut bénéficier de garanties spécifiques. Mais vous pouvez également offrir à l’ensemble des collaborateurs une garantie identique.

La MGPS peut répondre à toutes vos demandes de prévoyance collective :
- Décès et invalidité : pour aider vos salariés et leur famille à faire face à un risque majeur.
- Rente éducation et rente conjoint : pour tranquilliser vos salariés sur l’avenir de leurs familles.
- Indemnités journalières et invalidité : pour assurer à vos salariés un maintien de revenus en cas d’arrêt de travail
- Retraite supplémentaire : pour assurer à vos salariés une rente viagère s’ajoutant à la retraite obligatoire, lors du départ en retraite.

 

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