Mutuelle Familiale: Mutuelle Santé Prévoyance (Ostéopathie, Acupuncture, Chirurgie laser de la Myopie, Vaccin antigrippe, Forfait amniocentèse et péridurale, Hospitalisation, Frais d'Obsèques, Capital Déçès), devis mutuelle en ligne
Mutuelle Familiale : complémentaire santé et prévoyance pour les particuliers, les professionnels indépendants, les entreprises, les collectivités et les associations.
La Mutuelle Familiale est régie par le code de la mutualité sous le n° RNM : 313 385 882.
La Mutuelle Familiale adopte une stratégie non agressive pour sa protection santé, et développe une stratégie innovante pour les entreprises, les associations, les collectivités sans oublier l'ensemble des professions indépendantes et des particuliers …
Depuis Mars 2009, la Mutuelle Familiale est adhérente du groupe Entis.

Mutuelle Familiale, les Garanties Santé pour les Particuliers
Vous êtes un particulier entre 18 et 65 ans que vous soyez célibataire, en couple ou en famille …
La Mutuelle Familiale vous protège tout au long de votre vie
> Des Packs adaptés prenant en compte l’actualité du contexte médical :
- Ostéopathie et Acupuncture
- Chirurgie laser de la Myopie
- Vaccin antigrippe
- Forfait amniocentèse et péridurale
- Frais d’accompagnement pour vos enfants, en cas d’hospitalisation remboursés en totalité

Des avantages familles :
- Gratuité dès le 3ème enfant
- Etudiants ou apprentis couverts par les parents jusqu’au 25ème anniversaire

Les plus Mutuelle Familiale
Quelque soit votre choix, vous bénéficierez des services suivants :
- Paiement mensualisé sans frais
- Pas de frais de dossier
- Pas de franchises, de surprimes
- Pas de questionnaire médical
- Pas de numéro vert, un interlocuteur unique à votre écoute
L’accès au tiers payant étendu (sous réserve d'acceptation du praticien)
(Le Tiers payant étendu ne se limite pas à l’hospitalisation, aux frais pharmaceutiques, de laboratoire et de radiologie, vous bénéficiez de ce service pour tous les acteurs de la santé : Opticien, Médecin, Dentiste , Infirmier, Kinésithérapeute, etc..)
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Mutuelle Familiale, les Garanties Santé pour les Professionnels Indépendants
Vous êtes un professionnel indépendant … et vous désirez souscrire une complémentaire santé pour vous et votre conjoint(e) collaborateur(trice)
Vous exercez une profession indépendante et vous êtes affilié au RSI (régime social des indépendants).
La loi Madelin vous autorise à déduire de l'assiette de votre bénéfice imposable, les cotisations de votre complémentaire Santé.
La Mutuelle Familiale vous propose ses garanties dans le cadre d'un contrat de groupe (par l'intermédiaire de l'association ATPI) afin de vous faire bénéficier des avantages de la loi Madelin.
Les personnes concernées :
- Les professions libérales, commerçants, artisans, entrepreneurs, travailleurs indépendants, associés de société de personnes (SNC, sociétés en commandite simple et par actions) et gérants majoritaires ou uniques, de Sarl ou d'Eurl, n'ayant pas opté pour l'impôt sur les sociétés.
- Le conjoint collaborateur affilié personnellement à la caisse de retraite de l'actif non salarié.
Vos obligations :
- Etre à jour de vos cotisations aux régimes obligatoire maladie et vieillesse et pouvoir le justifier.
Plafond de déductibilité :
- Les versements sont limités à : 7% du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) + 3,75% du bénéfice, limité à 3% de 8 fois le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (Montant du PASS en 2011: 35 352 €)
- Le plafond de la déductibilité dépend donc du montant du bénéfice du travailleur indépendant. Ce plafond est limité à 8 484 € pour l’année 2011.
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Mutuelle Familiale, les Garanties Santé pour les Entreprises
Vous êtes responsable d'une entreprise … et vous désirez souscrire une complémentaire santé pour vous et vos employés
Les personnes concernées :
Vous êtes salarié ou dirigeant d’une TPE (Très Petite Entreprise, moins de 10 salariés) ou d’une PME-PMI (10 à 199 salariés).

Plusieurs Choix :
Vous avez le choix d’opter pour 2 types de contrat (à partir de 5 salariés):
- Le contrat collectif obligatoire
- Le contrat collectif facultatif

Le Contrat Collectif Facultatif :
- Le salarié est libre d’adhérer ou non à la Complémentaire santé proposée.
- Les cotisations sont minorées et le niveau des prestations est plus élevé par rapport à un contrat individuel avec tranches d’âge.
- Vous fidélisez l’ensemble de vos salariés en leur offrant la possibilité d’améliorer leur protection sociale.
- Il n’est pas demandé à l’employeur de verser une participation aux cotisations.
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