Les meilleures mutuelles santé pour les seniors (à domicile ou en maison de retraite, EHPAD), les travailleurs indépendants et les entreprises

Mutuelle Atlantique de Prévoyance MAP: Complémentaire Santé, Prévoyance Individuelle et Prévoyance Collective (Incapacité temporaire/totale de travail, Incapacité permanente/Invalidité, Décès, Rentes de conjoint, Rente éducation-Rente orphelin)

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Mutuelle Atlantique de Prévoyance MAP: Complémentaire Santé, Prévoyance Individuelle et Prévoyance Collective (Incapacité temporaire/totale de travail, Incapacité permanente/Invalidité, Décès, Rentes de conjoint, Rente éducation-Rente orphelin)
Mutuelle Atlantique de Prévoyance (MAP) : Prévoyance Collective, Prévoyance Individuelle et Complémentaire Santé
La Mutuelle Atlantique de Prévoyance est une mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité.
Elle assure les branches 1 (accident) et 2 (maladie) et est substituée pour les branches 20 (décès) et 21 (natalité, nuptialité) par la Mutuelle Générale de Prévoyance, 39 rue du Jourdil, 74960 Cran-Gevrier.

Prévoyance Collective
Protéger ses salariés
Une couverture de prévoyance complémentaire d’une ou plusieurs garanties.
- PME/PMI
- Collectivités territoriales
- Artisans, commerçants, professions libérales

Incapacité temporaire ou totale de travail
Lorsqu’un salarié se trouve en état d’incapacité temporaire ou totale de travail, il peut sous certaines conditions, prétendre aux indemnités journalières de la sécurité sociale, en cas de maladie ou d’accident de travail.
Ces indemnités journalières sont plafonnées à 50% du salaire brut ce qui entraine une perte importante des revenus du salarié.
Le but recherché est de compléter les indemnités journalières versées par la sécurité sociale à concurrence d’un certain pourcentage du salaire, ce qu’aurait perçu le salarié s’il avait continué de travailler pendant la période d’incapacité.

Incapacité permanente / Invalidité
L’assurance invalidité du régime général de la sécurité sociale est destinée à procurer des ressources jusqu'à la retraite en lui accordant une pension en compensation de la perte de salaire qui résulte de la réduction de sa capacité de travail.
L’invalidité suppose que l’état de l’assuré soit stabilisé, ou qu’il ait épuisé ses droits aux indemnités journalières, c’est-à-dire trois ans après le début d’une affection de longue durée.
Que l’incapacité résulte d’une maladie ou d’un accident de la vie privée ou que l’incapacité résulte d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail, la sécurité sociale verse une pension d’invalidité ou d’une rente d’incapacité permanente.
La MAP propose des garanties complémentaires pouvant prendre le relais des rentes de la sécurité sociale jusqu’à 100 % du salaire, rassurant les salariés sur l’avenir financier de leur famille.

Décès
En cas de décès suite à une maladie ou à un accident de droit commun, la sécurité sociale verse un capital décès égal à 90 fois le gain journalier de base (salaire brut mensuel plafonné divisé par 30) avec un minimum égal à 1 % du plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) et un maximum égal à 25 % du PASS si l'assuré en fait la demande.
La faiblesse des garanties de la sécurité sociale en matière d’indemnisation consécutive à un décès justifie un besoin de garanties complémentaires très élevées.

Rentes de conjoint
Les rentes de conjoint survivant ont pour objectif de fournir un niveau global de ressources grâce au versement d’une rente viagère à laquelle s’ajoute une rente relais versée tant que les régimes de retraite complémentaires ne servent pas leur propre pension de réversion.
La faiblesse des prestations de la sécurité sociale, allocation veuvage et pension de réversion (sous conditions d’âge et de ressources), nécessite un besoin de garanties complémentaires à la garantie Décès.

Rente éducation-Rente orphelin
Une garantie spécifique supplémentaire, au profit de ses enfants à charge, peut-être prévue en cas de décès du salarié.
Cette rente d’éducation ou rente d’orphelin, a pour objet de compenser la perte des moyens d’existence des enfants à charge du salarié décédé, soit jusqu’à leur majorité, soit au-delà dans certaines circonstances.

Prévoyance Individuelle :
- Mut'Décès
- Mut'Hospit
- Mut'ualité Obsèques
- Mut'accident
- Mut'IJ
- Mut'Dépendance
- Mutaretraite

Santé
La Mutuelle Atlantique de Prévoyance est spécialisée dans le domaine de la prévoyance.
Elle est à même toutefois de vous proposer une large gamme de complémentaire santé au travers de son réseau de Mutuelles partenaires.

Mutuelle Médicale Chirurgicale Atlantique
1 rue Pierre Chareau
33300 Bordeaux
Tél : 05 56 24 12 21
Lundi à Vendredi : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h

MSanté Mutuelle Familiale
Agence de Mont-de-Marsan - 05 58 06 86 24
7 rue Frédéric Bastiat
40000 Mont-de-Marsan
Lundi : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
Mardi à Vendredi : de 9h à 12h30 et 13h30 à 18h
Samedi : 9h à 12h

Agence de Saint-Paul les Dax - 05 58 91 93 59
64 avenue de la Liberté
40990 Saint-Paul les Dax
Lundi à Vendredi : de 8h45 à 17h45

Agence de Roquefort - 05 58 45 79 68
119 rue Alphonse Castaing
40120 Roquefort
Vendredi : de 9h à 12h et 13h à 17h

 

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Informations sur la société: Mutuelle Atlantique de Prévoyance MAP: Complémentaire Santé, Prévoyance Individuelle et Prévoyance Collective (Incapacité temporaire/totale de travail, Incapacité permanente/Invalidité, Décès, Rentes de conjoint, Rente éducation-Rente orphelin)

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33300
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