Mutame Rouen Agglomération - Mutuelle des Agents des Collectivités Territoriales : Mutuelle Santé, Prévoyance, Retraite
MUTAME ROUEN AGGLOMERATION est une mutuelle de proximité administrée pour le service des agents territoriaux.
Notre Mutuelle propose des garanties Santé et Prévoyance adaptées aux besoins des agents des collectivités territoriales et à leurs familles.
MUTAME ROUEN AGGLOMERATION est une société de personnes à but non lucratif. Notre Mutuelle est affiliée la Fédération Nationale de la Mutualité Française, 1er mouvement d’utilité sociale ayant pour grands principes une protection sociale accessible à tous, sans sélection médicale à l'adhésion et sans sur-cotisation liée à l'état de santé.
Qui peut adhérer ?
Vous pouvez adhérer à MUTAME ROUEN AGGLOMERATION si vous êtes :
Salarié d’une collectivité territoriale, d’un établissement public de coopération intercommunale, d’un office HLM, d’un office public d’aménagement et de la construction.
Titulaire, stagiaire, auxiliaire ou contractuel.
En activité, en détachement, en disponibilité, en congé parental.
Et si vous êtes :
Agé de moins de 50 ans au jour de l’adhésion (sauf conditions particulières).
Agé de plus de 50 ans, la demande doit être circonstanciée (mutation, nouvelle embauche, etc...) et formulée par courrier auprès du Président.
Vous pouvez également adhérer à MUTAME ROUEN AGGLOMERATION en qualité d’ayant droit si vous êtes:
Conjoint ou concubin d’un agent territorial.
Enfant à charge de l’adhérent. Les enfants à charge peuvent ensuite adhérer à la Mutuelle à titre individuel.
L’adhésion doit avoir lieu dans les 6 mois qui suivent la perte de la qualité d’ayant droit.
Préservez votre niveau de vie même en cas d'arrêt de travail
Perdre la moitié de votre salaire en cas d'arrêt de travail suite à une maladie ou à un accident est un risque bien réel.
MUTAME ROUEN AGGLOMERATION propose 3 garanties adaptées au statut des agents territoriaux pour maintenir vos revenus à 100 % de votre traitement Net à Payer :
INDEMNITES JOURNALIERES.
Vous percevez des indemnités journalières dès le 1er jour en demi-traitement et pour une durée allant jusqu'à 3 ans.
RENTE INVALIDITE.
La rente invalidité prend le relais des indemnités journalières pour les agents dans l'impossibilité permanente de travailler. Elle est versée jusqu'à l'âge normal de la retraite.
COMPLEMENT RETRAITE.
Le complément retraite succède à la rente invalidité. Cette garantie compense la perte de retraite due à la cessation anticipée d'activité suite à une invalidité
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