Les meilleures mutuelles santé pour les seniors (à domicile ou en maison de retraite, EHPAD), les travailleurs indépendants et les entreprises

MSA du Nord : Mutuelle Santé, Famille, Retraite, Action Sociale - La couverture des salariés et non-salariés

RSS MSA du Nord : Mutuelle Santé, Famille, Retraite, Action Sociale - La couverture des salariés et non-salariés

 

Comparateur de mutuelle santé

1er Comparateur de proximité

Une mutuelle pas chère qui rembourse bien.

Comparez pour trouver la meilleure mutuelle santé. Rapide, gratuit et sans engagement.

Comparateur mutuelle sante

- Vous êtes à la recherche d’une mutuelle santé ? Remplissez une seule demande pour comparer les tarifs, les garanties et les niveaux de remboursements des meilleures mutuelles santé du marché et économisez jusqu'à 300 € par an.
- Vous avez déjà une mutuelle santé ? N'hésitez pas à réévaluer votre contrat de mutuelle afin de voir si votre contrat est toujours le plus compétitif du marché.
Nous vous proposerons les meilleures mutuelles pour votre projet.

 

MSA du Nord : Mutuelle Santé, Famille, Retraite, Action Sociale - La couverture des salariés et non-salariés
La couverture des salariés
> L'assurance maladie des salariés agricoles
Voici les droits d'assurance maladie auxquels peuvent prétendre les salariés agricoles.
> L'Aide pour une complémentaire santé
Vous avez des revenus modestes et vous n'avez pas la CMU complémentaire ? L'Aide pour une complémentaire santé (ACS) est faite pour vous
> Salariés agricoles : le congé pour naissance ou adoption
Le congé de maternité est ouvert aux salariées du régime agricole à l'occasion de la naissance d'un enfant. Il permet de cesser son activité pour se consacrer à l'accueil du nouveau-né tout en conservant un niveau de revenu.
> L'arrêt de travail
Lors de la consultation ou de la visite, le médecin peut remettre au salarié agricole un certificat d'arrêt de travail justifié par l'état de santé.
> Vos indemnités journalières
Réalisez ici le calcul fictif du montant de vos indemnités journalières
Calculez le montant de votre indemnité journalière pour un arrêt de travail inférieur à 6 mois.
Ce calcul s'applique à tout salarié - non apprenti, non stagiaire - justifiant de 200 heures minimum durant :
les 3 mois civils
ou les 90 jours de date à date
précédant l'arrêt de travail.
Aucune des données que vous renseignerez ne sera conservée par notre organisme.
> Le temps partiel thérapeutique
Après un arrêt de travail maladie à temps complet, une reprise de travail à temps partiel pour motif thérapeutique peut être envisagée dans certains cas.
Votre médecin traitant peut vous prescrire un arrêt de travail à temps partiel pour motif thérapeutique afin de vous permettre une reprise progressive de votre activité professionnelle. Si vous êtes concerné, vous devez réaliser plusieurs démarches suffisamment tôt pour en bénéficier.
> La pension d'invalidité des salariés
En cas d'inaptitude au travail, le salarié peut toucher une pension d'invalidité.
> ASI : l'allocation supplémentaire d'invalidité
Cette allocation peut venir compléter votre avantage de vieillesse ou d'invalidité.
Vous avez moins de 60 ans et vous percevez une retraite personnelle ou de réversion ou une pension d'invalidité, vous pouvez bénéficier de l'ASI sous certaines conditions
> Le capital décès des salariés
Lors du décès d'un salarié agricole, le bénéficiaire se voit attribuer une somme afin de compenser momentanément la perte des ressources procurées par le salarié. Cette somme forme un capital décès.

 

Comparateur Mutuelle en ligne :

- Vous êtes à la recherche d’une mutuelle ? Remplissez une seule demande pour comparer les devis des meilleures mutuelles du marché et économiser jusqu'à 300 € par an.
- Vous avez déjà une mutuelle ? N'hésitez pas à réévaluer votre contrat de mutuelle afin de voir si votre contrat est toujours le plus compétitif du marché.

 

 

MSA du Nord : Mutuelle Santé, Famille, Retraite, Action Sociale - La couverture des salariés et non-salariés

Informations sur la société: MSA du Nord : Mutuelle Santé, Famille, Retraite, Action Sociale - La couverture des salariés et non-salariés

33, rue du Grand But
59160
CAPINGHEM
France
03.20.00.21.99
03.20.00.20.00

Thématique proche de MSA du Nord : Mutuelle Santé, Famille, Retraite, Action Sociale - La couverture des salariés et non-salariés

Mutuelle Familiale Santé, Prévoyance, Accident, Epargne: Garantie Capital Obsèques, Garantie Santé, Garantie Capital Autonomie, Garantie Décès Accidentel Bonus Circulation, Garantie Hospitalisation accidentelle
Mutuelle Familiale IRCEM : Complémentaire santé, Prévoyance, Accident, Epargne L’IRCEM Mutuelle est une Institution du Groupe IRCEM, Groupe de Protection Sociale des emplois de la famille. Fidèle à ses valeurs fondatrices de solidarité et de sécurité, l’IRCEM Mutuelle élabore des garanties individuelles spécialement étudiées pour les emplois du secteur des services à la personne et à la famille (assistant(e)s maternel(le)s, Salariés de Particuliers, Retraités de ces...
Mutuelle Léa: Complémentaire santé, Prévoyance. Aide à la Complémentaire Santé (ACS) prévue pour les personnes dont les ressources sont supérieures à 35% du plafond fixé pour l’attribution de la Couverture Maladie Universelle Complémentaire (CMUC)
Mutuelle Léa: Complémentaire santé et Prévoyance La mutuelle LÉA, ses avantages Remboursement Le remboursement se fait en une seule fois et en même temps. Sécurité Sociale + Mutuelle pour les Caisses Primaires de l'Aisne, Nord, Pas-de-Calais et Somme. Tiers payant "Monture + verres" auprès de tous les opticiens. Pharmacie, Optique, Hospitalisation, Soins externes, Dentaire, Radiologie, Auxiliaires médicaux. Centres mutualistes Accès à tous les centres mutualistes: Centres...
Mutuelle Verspieren : Mutuelle complementaire sante, demande de devis complementaire sante en ligne
Verspieren est le premier courtier d'assurances indépendant en France. Il propose des prestations complètes (conseil, courtage, gestion) en risques d'entreprises, assurances de personne, activités sectorielles et partenariats et particuliers. Quelle que soit leur taille, les entreprises sont confrontées à des risques multiples dont les conséquences ne sont pas toujours prévisibles. Verspieren s'est fixé comme mission d'anticiper, d'analyser et de gérer ces risques afin de protéger...
 
^