MSA des Bouches-du-Rhône : Mutuelle Santé, famille, retraite - Assurance maladie des salariés, Aide pour une complémentaire santé
L'assurance maladie des salariés agricoles
L'assurance maladie accordées aux salariés agricoles - en activité ou à la retraite - ainsi qu'à leur famille.
L'assurance maladie couvre les conséquences financières découlant de la maladie, de la maternité, de l'invalidité et du décès. Elle garantit également le risque accident du travail des salariés agricoles.
Les prises en charge concernent principalement les frais :
- médicaux pharmaceutiques
- d'appareillage de laboratoire
- de transport d'hospitalisation de cure thermale.
Les salariés agricoles en arrêt de travail perçoivent des indemnités journalières compensant la perte de revenu.
> Le congé maternité des salariées
Le congé de maternité est ouvert aux salariées du régime agricole à l'occasion de la naissance d'un enfant. Il permet de cesser son activité pour se consacrer à l'accueil du nouveau-né tout en conservant un niveau de revenu.
Durée du congé de maternité
Le congé de maternité est de 16 semaines au minimum.
Jusqu’à présent, le congé légal était fixé à 6 semaines avant la date présumée de l'accouchement et 10 semaines après.
En fonction du nombre d'enfants que vous attendez, que vous avez mis au monde ou à votre charge, la durée de votre congé maternité peut être plus longue :
S'il s'agit de votre 3ème enfant, vous avez droit à un congé de 26 semaines.
Si vous attendez des jumeaux, le congé est de 34 semaines.
Si vous attendez des triplés (ou plus), le congé est de 46 semaines.
> L'Aide pour une complémentaire santé
Vous avez des revenus modestes et vous n'avez pas la CMU complémentaire ? L'Aide pour une complémentaire santé (ACS) est faite pour vous !
Une complémentaire santé vous permet d'être mieux remboursé de vos dépenses d'assurance maladie.
Avec l'ACS, vous bénéficiez d'une aide de 100 à 500 € à déduire du prix annuel de la complémentaire santé que vous avez choisie ou que vous avez déjà .
Montants
Le montant de l'aide varie selon le nombre et l'âge des membres de votre foyer :
100 € pour les moins de 25 ans
200 € de 25 à 49 ans
350 € de 50 à 59 ans
500 € pour les 60 ans et plus
Conditions
Vous pouvez bénéficier de l'Aide pour une complémentaire santé :
Si vos revenus sont inférieurs à un plafond de ressources (voir tableau ci-dessous) ;
Si vous résidez en France, de façon stable et régulière ;
Si vous n’êtes pas bénéficiaire d’un contrat collectif d’entreprise obligatoire.
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- Vous avez déjà une mutuelle ? N'hésitez pas à réévaluer votre contrat de mutuelle afin de voir si votre contrat est toujours le plus compétitif du marché.