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MSA de l'Hérault : Santé, famille, retraite, action sociale, Assurance maladie des non-salariés

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Fédération des MSA du Languedoc - MSA de l'Hérault
Assurance maladie des non-salariés
> La pension d'invalidité des non-salariés
Présentation de la pension d'invalidité destinée aux non-salariés agricoles.
Liste des conditions à remplir par un non-salarié agricole pour bénéficier d'une pension d'invalidité pour inaptitude partielle ou totale.
>> Invalidité
Il faut avoir moins de 60 ans et être assujetti à l'AMEXA (assurance maladie) depuis au moins un an. L'état d'incapacité est apprécié par le médecin conseil de la MSA en relation avec le médecin traitant.
>> Pension
La pension d'invalidité pour inaptitude partielle est destinée aux :
chefs d'exploitation ou d'entreprise agricole
époux co-exploitants, conjoints collaborateurs, collaborateurs concubins ou pacsés
associés exploitants d'une EARL
co-exploitants travaillant sur une exploitation collective de fait
... reconnus atteints d'une invalidité réduisant d'au moins 2/3 leur capacité à l'exercice de la profession agricole.
La pension d'invalidité pour inaptitude totale est destinée aux :
chefs d'exploitation ou d'entreprise agricole
conjoints collaborateurs, collaborateurs concubins ou pacsés
aides familiaux non salariés et associés d'exploitation
membres non salariés des sociétés d'exploitation ou d'entreprise agricole reconnus totalement inaptes à l'exercice de la profession agricole.
> L'Atexa des cotisants solidaires
Depuis le 1er janvier 2008, la couverture accidents du travail et maladies professionnelles (ATEXA) fait partie de votre protection sociale obligatoire. Choisir la MSA c'est bénéficier d'un interlocuteur unique pour votre santé, de conseils et de solutions personnalisés.
> L'Atexa des exploitants agricoles
Assurez-vous contre les risques liés à l'exercice de votre profession.
Un accident du travail ou une maladie professionnelle entraîne des dépenses de santé, voire un arrêt de travail. L'Atexa vous protège contre ces risques et leurs conséquences pour votre famille et votre entreprise.
> Non salariés agricoles : le congé pour naissance ou adoption
Vous ne pouvez plus assurer les travaux de votre exploitation ou entreprise en raison d'une maternité ou d'une adoption ? L'allocation de remplacement vous permet d'employer une personne pour accomplir ces tâches

 

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Informations sur la société: MSA de l'Hérault : Santé, famille, retraite, action sociale, Assurance maladie des non-salariés

4, place Chaptal
34262
MONTPELLIER CEDEX 2
France
04.67.34.80.00
04.67.34.84.00

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Mutualité Française Languedoc-Roussillon : Complémentaire santé, Prévention et promotion santé, Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), Prévoyance La Mutualité Française Languedoc-Roussillon est la représentation régionale de la Fédération Nationale de la Mutualité Française, qui fédère 98% des mutuelles santé. Elle représente les mutuelles et défend les intérêts de leurs adhérents. Elle apporte des services aux mutuelles et met en œuvre des...
MEP : Sécurité Sociale et mutuelle des étudiants
Créée le 18 juin 1971, la MEP a été agréée par arrêté du Ministère de l’Education Nationale en date du 14 janvier 1972, pour gérer la Sécurité Sociale des étudiants. La MEP fait partie du réseau des mutuelles étudiantes régionales qui gère la santé de près d’un million d’étudiants partout en France en s’appuyant sur plus de 150 agences et permanences. Engagée dans une relation de proximité, la MEP propose depuis 36 ans une gamme de garanties santé...
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Mutuelle Nationale Maitrise du Bien Vieillir (MBV) Mutuelle MBV régie par le code de la Mutualité. Mutuelle MBV, les résidences: - Les Figuères - Westalia - Asialys - Clairbois - Coté Canal - Bellagardel - Sudalia - La Méridienne - Les Reflets d'Argent - Les Treilles - La Jolivade - Terrarossa - Villa Clementia - Bellestel - La Tour de Vigenna - Villa les Varennes Mutuelle MBV, les projets - Rozoy sur Serre - Fussy - Grabels - Isle (Limoges) Mutuelle MBV >...
 
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