MSA de Franche-Comté : Mutuelle Santé, famille, retraite, ASS, Santé et sécurité au travail
Plus de 400 délégués MSA et invités des 4 départements de Franche-comté ont assisté à l'Assemblée générale. Dans son allocution, le Président CIRON a souligné l'évolution la plus importante ayant marqué le Conseil d'administration. En 2005, notre conseil était composé d'administrateurs avec souvent un raisonnement départemental ; nous sommes maintenant une vraie caisse régionale. Le plus bel exemple en est le financement des nouveaux locaux de Lons le Saunier réalisé en partie par la vente de l'un des bâtiments de Vesoul.
Le rapport mutualiste vise à rendre compte des nombreuses actions dans lesquelles sont impliqués les administrateurs et les élus de terrain de la MSA. Il témoigne de l'intensité de leur engagement et des nombreuses réalisations, il démontre que la MSA reste un acteur reconnu sur les territoires ruraux.
Réunion des instances de la MSA
Le Conseil d'administration s'est réuni 7 fois en 2008 pour voter le budget, valider les orientations locales et les décisions des comités en matière d'Action Sanitaire et Sociale, décider l'achat et l'aménagement des locaux, écouter la situation des services de la caisse et débattre des nouvelles réglementations.
Les comités départementaux présidés par Lucrèce Boiteux dans le Doubs, Emmanuel Faivre pour le Jura et Robert Daguenet pour la Haute Saône et le Territoire de Belfort permettent de conserver un lien fort au niveau départemental. Ils se sont réunis 4 fois en 2008
> Les actions sur le terrain
Outre leur mission de représentant dans de nombreuses instances locales ou nationales, l'action des élus se traduit par la conduite de projets ou par la participation à des actions locales dans le domaine de la santé, de la prévention, de l'action sanitaire et sociale, de la gérontologie. 34 actions ont été menées en Haute Saône et Territoire de Belfort, 31 actions dans le Jura et 16 actions dans le Doubs.
> Les réussites de la MSA
En prolongement de ces actions, la MSA a mis en place plusieurs structures pour optimiser son offre sur le plan sanitaire et social.
- MUTUALIA, l'assurance complémentaire maladie
- Présence Verte, la téléassistance classée 1ère au niveau national
- Les MARPA : maisons d'accueil rurales pour personnes âgées conçues par la MSA.
- Le GIE IMPA : en partenariat avec la CRAM et le RSI
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