MSA de la Drôme : Mutuelle Santé, famille, retraite, action sociale - Retraite Salariés agricoles
Retraite et temps partiel
Si vous travaillez à temps partiel vous avez la possibilité de cotiser sur la base d'un temps plein afin d'améliorer le montant de votre retraite, dans quelles conditions ?
Les salariés qui travaillent à temps partiel ont la possibilité de cotiser pour leur retraite sur la base d'un salaire à temps plein.
Cette possibilité est cependant subordonnée à l'accord de l'employeur (accord écrit qui figure dans le contrat de travail).
Si vous cumulez plusieurs emplois à temps partiel, vous pouvez également cotiser sur la base du salaire équivalent au temps plein, que ce soit pour l’un ou plusieurs des emplois à temps partiel. En cas de cumul, l’application est facilitée pour chaque emploi ; le salaire correspondant au temps plein est déterminé séparément pour chaque emploi.
La retraite anticipée
Vous avez commencé à travailler très jeune
L'âge légal de la retraite est fixé à 60 ans. Toutefois, votre retraite dès l'âge de 56, 57, 58 ou 59 ans, c'est possible si vous avez débuté votre activité très jeune et si vous avez accompli une longue carrière.
Vous avez la possibilité de demander votre retraite entre 56 et 59 ans, si vous remplissez les trois conditions suivantes :
> vous totalisez une durée d’assurance validée, fixée en fonction de votre année de naissance;
> dont une durée d’assurance cotisée, qui varie selon votre année de naissance et votre âge de départ;
> enfin, en fonction de l’âge de votre départ en retraite, vous justifiez d’un nombre minimal de trimestres validés avant la fin de l’année civile de votre 16ème ou 17ème anniversaire.
La retraite progressive
Si vous avez 60 ans et que vous souhaitez exercer une activité à temps partiel tout en percevant une partie de votre retraite, demandez la retraite progressive.
Le principe
La retraite progressive, c'est la possibilité pour les salariés agricoles de partir à la retraite et d'exercer une activité à temps partiel, qui sera prise en compte pour le calcul de leur pension définitive.
Les cotisations versées au titre de l’activité exercée après le départ en retraite progressive seront retenues pour le calcul de la retraite complète.
Les conditions pour en en bénéficier
L’assuré doit :
> avoir au moins 60 ans,
> exercer une seule activité à temps partiel d’au moins 20% à la durée légale du travail applicable à l’entreprise,
> justifier d’une durée de cotisation, tous régimes confondus, de 150 trimestres
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