Mutuelle en France >
___Adresses utiles >
Arrco : Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés
Arrco : Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés
| Arrco : Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés | |
| www.arrco.fr | |
Arrco (Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés) gère le régime de retraite complémentaire de l’ensemble des salariés du secteur privé de l’industrie, du commerce, des services et de l’agriculture, cadres compris. Elle a pour missions d’informer, de coordonner et de contrôler l'ensemble des institutions Arrco, de centraliser les résultats statistiques et financiers et de réaliser les prévisions.L’Arrco, Caractéristiques > Complémentaire La retraite Arrco ou Agirc est complémentaire à la retraite de base versée par la Sécurité sociale ou la Mutualité sociale agricole. Autrement dit, les salariés du secteur privé cotisent : pour leur retraite de base auprès du régime général de la Sécurité sociale ou de la Mutualité sociale agricole s’ils travaillent dans le secteur agricole. pour leur retraite complémentaire auprès d’une caisse de retraite Arrco, et Agirc s’ils sont cadres. > Par répartition Les règles de la retraite complémentaire Arrco ou Agirc reposent sur le principe de la répartition : les cotisations versées par les salariés et leurs employeurs servent à payer immédiatement les pensions aux retraités. La répartition crée une solidarité entre les actifs et les retraités, entre les plus jeunes et les plus anciens. > Collective et obligatoire Parce que cotiser est obligatoire et que les cotisations reposent sur le plus grand nombre, le versement de la retraite complémentaire est garanti. > Solidaire Ceux qui ne peuvent pas cotiser parce qu’ils sont malades, au chômage par exemple, acquièrent, sous conditions, des points de retraite. Les partenaires sociaux ont instauré un système de compensation financière qui instaure une solidarité entre les caisses de retraite. Cette compensation permet ainsi de maintenir le niveau des retraites, quels que soient les secteurs d'activité dans lesquels le salarié a travaillé. > Par points Les salariés se constituent des droits tout au long de leur carrière. Les cotisations versées par les entreprises et les salariés sont transformées en points de retraite. Le nombre total de points, obtenus en fin de carrière, donnera le montant annuel de la retraite. Un rapport étroit existe entre les salaires touchés, les cotisations payées et le montant de la retraite. > À cotisations définies Le niveau des cotisations est prédéterminé. Le montant de la retraite Arrco ou Agirc est fonction de la valeur du point en vigueur au moment de la prise de retraite |
|
|
|
|
| Catégorie: Mutuelle en France > ___Adresses utiles | |
Google™
PageRank
Chargement...
Chargement...
Nombres de backlinks
Chargement...
Chargement...
Nombres de pages indexées
Chargement...
Chargement...
Interaction
Informations sur la société: Arrco : Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés
| Adresse: | 37 boulevard Brune |
| Code postal: | 75680 |
| Ville: | PARIS CEDEX 14 |
| Pays: | France |
| Téléphone: | 01 43 95 50 50 |
| Fax: | 01 43 95 52 85 |
Thématique proche de Arrco : Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés
Simulateur M@REL : Ma retraite en ligne
Ce site vous permet de simuler : - Votre âge de départ à la retraite à taux plein - Le montant de votre pension à cette date selon les différentes hypothèses d' évolution de vos revenus - Les incidences si vous partez plus tôt ou plus tard Cette simulation est effectuée sur la base des éléments que vous avez saisis, de la réglementation en vigueur, de la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites et de ses orientations. Elle est réalisée à titre gratuit et n'a qu'une valeur indicative. Aucune trace n'en sera conservée, sauf pour votre usage personnel et de façon totalement anonyme si vous la sauvegardez. La retraite des différentes professions • La retraite des salariés de l'industrie, du commerce et des services • La retraite des salariés et non salariés du secteur agricole • La retraite des artisans, commerçants et industriels indépendants • La retraite des professionnels libéraux • La retraite des fonctionnaires •...
Ce site vous permet de simuler : - Votre âge de départ à la retraite à taux plein - Le montant de votre pension à cette date selon les différentes hypothèses d' évolution de vos revenus - Les incidences si vous partez plus tôt ou plus tard Cette simulation est effectuée sur la base des éléments que vous avez saisis, de la réglementation en vigueur, de la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites et de ses orientations. Elle est réalisée à titre gratuit et n'a qu'une valeur indicative. Aucune trace n'en sera conservée, sauf pour votre usage personnel et de façon totalement anonyme si vous la sauvegardez. La retraite des différentes professions • La retraite des salariés de l'industrie, du commerce et des services • La retraite des salariés et non salariés du secteur agricole • La retraite des artisans, commerçants et industriels indépendants • La retraite des professionnels libéraux • La retraite des fonctionnaires •...
AFER : Association Française d'Epargne et de Retraite
L'AFER est à l'origine d'un concept original et unique, au carrefour du mutualisme et du capitalisme. La convention AFER, signée avec des partenaires assureurs qui apportent leur garantie, est gérée par le GIE AFER (Groupement d'Intérêt Economique) dirigé paritairement par l'Association et les compagnies d'Assurances. La présentation au public de la convention AFER (aujourd'hui le Contrat Multisupport à Versements et Retraits Libres) est confiée à des conseillers professionnels : courtiers d'assurances, conseils en gestion de patrimoine et agents des compagnies d'assurances partenaires de l'AFER. Le rôle de l'Association L'AFER est une association d'épargnants vraiment libre et indépendante dont l'objectif est de permettre à ses adhérents de se constituer une épargne dans le meilleur cadre fiscal, juridique et financier possible. L'AFER est une force de proposition vis-à -vis des parlementaires et des pouvoirs publics. Sa puissance lui permet de faire entendre...
L'AFER est à l'origine d'un concept original et unique, au carrefour du mutualisme et du capitalisme. La convention AFER, signée avec des partenaires assureurs qui apportent leur garantie, est gérée par le GIE AFER (Groupement d'Intérêt Economique) dirigé paritairement par l'Association et les compagnies d'Assurances. La présentation au public de la convention AFER (aujourd'hui le Contrat Multisupport à Versements et Retraits Libres) est confiée à des conseillers professionnels : courtiers d'assurances, conseils en gestion de patrimoine et agents des compagnies d'assurances partenaires de l'AFER. Le rôle de l'Association L'AFER est une association d'épargnants vraiment libre et indépendante dont l'objectif est de permettre à ses adhérents de se constituer une épargne dans le meilleur cadre fiscal, juridique et financier possible. L'AFER est une force de proposition vis-à -vis des parlementaires et des pouvoirs publics. Sa puissance lui permet de faire entendre...
Priorité Santé Mutualiste
Priorité Santé Mutualiste est un nouveau service, créé par les mutuelles de la Mutualité Française pour leurs adhérents. Priorité Santé Mutualiste est né de la volonté de soutenir et d’accompagner les adhérents dans leurs démarches de santé, et notamment lorsqu’ils sont confrontés à la maladie ou à celle d’un proche, en répondant aux difficultés de compréhension et d’orientation dans le système de santé. Grâce à un souci permanent d’objectivité, de transparence et de qualité d’information, Priorité Santé Mutualiste est l’interlocuteur que vous cherchez pour vous aider à mieux gérer votre démarche de santé, et à mieux en gérer les conséquences dans votre vie quotidienne. Pour accéder aux services proposés par Priorité Santé Mutualiste, il suffit de composer le 39 35 (prix d’un appel local à partir d’un poste fixe au tarif défini par votre opérateur, du lundi au vendredi de 9h à 19h) et de communiquer le code d’accès...
Priorité Santé Mutualiste est un nouveau service, créé par les mutuelles de la Mutualité Française pour leurs adhérents. Priorité Santé Mutualiste est né de la volonté de soutenir et d’accompagner les adhérents dans leurs démarches de santé, et notamment lorsqu’ils sont confrontés à la maladie ou à celle d’un proche, en répondant aux difficultés de compréhension et d’orientation dans le système de santé. Grâce à un souci permanent d’objectivité, de transparence et de qualité d’information, Priorité Santé Mutualiste est l’interlocuteur que vous cherchez pour vous aider à mieux gérer votre démarche de santé, et à mieux en gérer les conséquences dans votre vie quotidienne. Pour accéder aux services proposés par Priorité Santé Mutualiste, il suffit de composer le 39 35 (prix d’un appel local à partir d’un poste fixe au tarif défini par votre opérateur, du lundi au vendredi de 9h à 19h) et de communiquer le code d’accès...
Conseil National de l'Ordre des Medecins
Le Parlement Européen a adopté le 16 décembre 2003 une résolution réaffirmant l’importance de la déontologie, confortant le rôle des ordres professionnels et estimant que "l’importance que revêt l’éthique, la confidentialité à l’égard de la clientèle et un niveau élevé de connaissances spécialisées requièrent l’organisation de systèmes d’autorégulation, tels ceux qu’établissent actuellement les ordres professionnels" La mission de l'Ordre des médecins est expressément définie par l'article L. 4121-2 du code de la santé publique : "L'Ordre des Médecins veille au maintien des principes de moralité, de probité, de compétence et de dévouement indispensables à l'exercice de la médecine et à l'observation, par tous ses membres, des devoirs professionnels ainsi que des règles édictées par le Code de Déontologie prévu à l'Article L. 4127-1 du présent titre. "Il assure la défense de l'honneur et de...
Le Parlement Européen a adopté le 16 décembre 2003 une résolution réaffirmant l’importance de la déontologie, confortant le rôle des ordres professionnels et estimant que "l’importance que revêt l’éthique, la confidentialité à l’égard de la clientèle et un niveau élevé de connaissances spécialisées requièrent l’organisation de systèmes d’autorégulation, tels ceux qu’établissent actuellement les ordres professionnels" La mission de l'Ordre des médecins est expressément définie par l'article L. 4121-2 du code de la santé publique : "L'Ordre des Médecins veille au maintien des principes de moralité, de probité, de compétence et de dévouement indispensables à l'exercice de la médecine et à l'observation, par tous ses membres, des devoirs professionnels ainsi que des règles édictées par le Code de Déontologie prévu à l'Article L. 4127-1 du présent titre. "Il assure la défense de l'honneur et de...
DRÔME HANDICAP - APAJH de la Drôme : le collectif composé d’associations et de mutuelles
Le collectif "Drôme handicap" est composé d’associations "loi de 1901" et de mutuelles qui ont pour objet la défense des droits, de la dignité et de la citoyenneté des personnes handicapées. Leur fonctionnement est à but non lucratif et s'inscrit dans un fonctionnement démocratique. Ce collectif se veut une force de proposition vis-à -vis des pouvoirs publics et une force de sensibilisation du grand public. Certaines de ces associations ou mutuelles sont gestionnaires d'établissements et services médico-sociaux qui prennent en charge des personnes handicapées. Ces organismes sont très attentifs à une mise en oeuvre de qualité des missions de service public qui leur sont confiées. En 2002 elles ont proposé dans la Drôme des services et des prises en charge à plus de 3.600 personnes en situation de handicap. A ce titre elles contribuent dans la Drôme à la vie économique avec plus de 1.700 emplois et un budget de plus de 87 millions...
Le collectif "Drôme handicap" est composé d’associations "loi de 1901" et de mutuelles qui ont pour objet la défense des droits, de la dignité et de la citoyenneté des personnes handicapées. Leur fonctionnement est à but non lucratif et s'inscrit dans un fonctionnement démocratique. Ce collectif se veut une force de proposition vis-à -vis des pouvoirs publics et une force de sensibilisation du grand public. Certaines de ces associations ou mutuelles sont gestionnaires d'établissements et services médico-sociaux qui prennent en charge des personnes handicapées. Ces organismes sont très attentifs à une mise en oeuvre de qualité des missions de service public qui leur sont confiées. En 2002 elles ont proposé dans la Drôme des services et des prises en charge à plus de 3.600 personnes en situation de handicap. A ce titre elles contribuent dans la Drôme à la vie économique avec plus de 1.700 emplois et un budget de plus de 87 millions...