Comparatif mutuelle : mutuelle sante, complementaire sante, mutuelle familiale, mutuelle assurance, mutuelle dentaire, optique, mutuelle entreprise, fonctionnaire, mutuelle obligatoire, mutuelle prevoyance, retraite.

Comparatif mutuelle

Les vraies mutuelles santé, régies par le Code de la Mutualité, se distinguent fondamentalement des sociétés commerciales d'assurance par quatre grands principes inscrits dans le Code de la Mutualité :
- Les mutuelles sont des sociétés de personnes et non de capitaux. Elles n'ont pas d'actionnaires à rémunérer et leurs représentants sont élus par des adhérents.
- Les mutuelles n'ont pas vocation à gérer des profits. Organismes à but non lucratif, elles investissent leurs éventuels excédents au service des adhérents.
- Les mutuelles ont l'ambition de faire vivre un système de prévoyance, d'entraide et de solidarité favorisant l'accès à des soins de qualité pour tous les adhérents.
- Les mutuelles combattent l'exclusion et la discrimination. Elles ne sélectionnent pas leurs adhérents. Chacun est assuré d'une égalité de traitement et peut compter, tout au long de sa vie, sur une bonne couverture santé. Jamais une mutuelle n'exclut un adhérent, au prétexte de son âge, de l'évolution de son état de santé ou de son niveau de revenu.

Comparatif et comparateur de mutuelle
Avant de souscrire une mutuelle, posez-vous quelques questions :

1. Y-a-t-il un délai d’attente ? Si oui de combien de temps et surtout sur quels postes ?
2. Qu’elle a été leurs dernières augmentations ? Préférez une mutuelle qui augmente peu ses cotisations, même si cette mutuelle dans votre comparatif de mutuelle est légèrement plus chère. Vous aurez ainsi la certitude de pouvoir faire un bout de chemin avec elle.
3. Le tiers payant est-il efficace ?
4. Les exclusions dans votre comparatif mutuelle les limites d’une garantie doit apparaître clairement
5. Les limites des remboursements des mutuelles santés
   Le comparatif de mutuelle doit vous donner ces indications surtout sur les postes optiques et dentaires
6. La différence entre forfait et plafond
7. Les limites de remboursement par jour de la chambre particulière
   Peut-être, en cas d’hospitalisation, vous souhaitez bénéficier de cet avantage. Vérifiez bien le nombre de jour pris en charge
8. La voyez-vous partout sur Internet ?
   Si tel est le cas, c’est que cette mutuelle veut accrocher des clients à tout prix. Ce n’est pas forcément un gage de pérennité. Conseil : téléphonez leur et testez l’accueil téléphonique. Si le service à ce moment est médiocre, il est possible aussi que leur gestion soit identique.
   Source : mutuelle.com 

Tarif mutuelle, ou tarif santé ?

Il faut tout d’abord savoir que l’on ne parle pas d’un tarif de mutuelle ou d’un tarif de santé, mais d’une cotisation pour une mutuelle ou une cotisation pour une assurance santé. le devis mutuelle que vous demanderez vous établi une cotisation pour votre complémentaire santé, mais pas un tarif santé.

Comment est établi cette cotisation ou cette tarification :

1. Tout dépend d’abord de la forme juridique de l’assureur santé.
   S’il s’agit d’une mutuelle, le "tarif de la mutuelle santé", ne tient pas compte du sexe, contrairement à une compagnie d’assurance santé.
2. Le deuxième élément est le département
   Les mutuelles santé ont souvent un "tarif mutuelle" qui est identique sur tous les départements. Attention, ce n’est pas forcément le cas de toutes les mutuelles santé, certaines commençant à faire une segmentation plus pointue du "risque".
3. Votre âge
   Votre tarif santé ou plutôt votre cotisation tient compte de votre age. Cette tarification peut être calculée par age, par age en année civile, par age à la fin de l’année civile, par tranche d’age. Les mutuelles ou les complémentaires santé des compagnies d’assurance tiennent parfois aussi compte du différentiel d’age entre les assurés. En effet, la tarification de votre assurance santé peut être établi à partir du conjoint le plus jeune.
4. Votre régime social
   Certaines compagnies d’assurances tiennent compte également du régime social. En effet, les non salariés paient moins chers que les salariés. Cette différence de tarif santé ou plutôt de cotisation n’existe pas, à notre connaissance, chez les mutuelles.
5. Et puis un dernier élément, important lui aussi est la politique commerciale de la mutuelle santé ou de la compagnie d’assurance santé. En effet, si la mutuelle ou la compagnie d’assurance décide de faire un effort particulier sur une classe d’age ou une tranche d’age ou un sexe, elle fera un effort particulier de tarif santé sur la cible visée.

Ces élements sont importants afin de vous aider a bien choisir votre mutuelle, car, il n'existe pas de meilleure mutuelle.

Source : Mutuelle France, Comparez plus de 100 formules de mutuelle en 1 seul Clic